网格计算环境下的虚拟组织管理模型研究

20世纪60年代以来,企业所处的环境发生了根本性的变化。顾客需求日趋多样化和个性化,市场竞争更加激烈,企业的竞争优势很大程度上取决于企业本身的市场应变能力。基于此,虚拟组织管理应运而生。本文对网格计算环境下的虚拟组织管理进行模型研究,建立起网格计算环境下虚拟组织管理中信息传递的最优化模型,并与非网格计算环境下的模型进行比较分析,论证了网格计算环境下的虚拟组织管理具有高效数据处理和充分利用闲置资源的优势,因而是未来虚拟组织管理发展的趋势和方向。     

“人间国宝”蒋雪英

在日本,她被尊称为“人间国宝”,28年间28次应邀东渡日本传播苏绣艺术,是名副其实的中日文化交流使者。在苏州,她创造了苏绣史上的奇迹,开拓的和服腰带绣制32年长盛不衰,被称为“蒋氏刺绣”的和服腰带席卷日本,苏绣这一古老艺术空前繁荣。她,就是72岁的中国工艺美术大师蒋雪英,她的不凡经历和感人故事,引出良多思考:如何弘扬中华民族文化?如何搭建传统民间艺术创新的平台?如何使传统民间艺术后继有人?开辟日本和服腰带市场1933年,蒋雪英生于苏州胥口镇蒋墩村一户工匠家庭,自小就生活在家家户户架绣绷的浓郁氛围中,因而她由衷地喜爱上了刺绣…     

文物卫士程建中

思箴堂,坐落于江苏省苏州市东渚镇宝山村,建于清朝晚期,是东渚镇唯一幸存的古民居,是程建中当医生的曾祖父程稼生修建的宅第。百年思箴堂历尽沦桑,思箴堂的主人程建中同样经历曲折,集多种身份于一身:他是地道的农民,12岁起就被迫辍学,靠挣工分度日,直至27岁方洗脚离田;他是地道的读书人,嗜书成癖,买书的费用不下10多万元,家中1．5万余册藏书全部细细研读;他是地道的文物卫士,四处搜寻散落的文物,整理地方文化,上交给国家数十件文物。程建中,中等身材,衣着简朴,面孔黝黑,长年农村劳作的烙印依稀可辨。“嗜书如命的文人、四处为文物奔波的不务正业者”,乡邻如此评价程建中。然而就是这位乡邻眼中的“怪人”,展示了新型农民的风采。     

丹麦彼特“中国通”

接过彼特递上的名片,醒目的“桥”字闯入我的眼帘。他说,“我唯一的心愿就是做中丹两国友谊的桥粱。 彼特是丹麦亚洲顾问有限公司中国办事处总经理。身为丹麦人,除了长相是地地道道的欧洲人,彼特确实是个顶呱呱的“中国通”,一口流利纯正的汉语。不仅如此,他口中时不时冒出孔子、老子等哲人话语,言谈中带有浓烈的思辩色彩,使你不由得肃然起敬——眼前的这“老外”很有思想。 有滋有味学中文 彼特在丹麦时,学的并不是汉语专业。他先后攻读了医疗试验专业大专、电子工程专业本科。1987年,彼特平生第一次到中国旅游,那时,他对中文一窍不通。广西阳朔秀丽的自然山水令他流     

跨国公司巨头青睐中国

开放创造繁荣,闭关营造无知。也许还有人记得,当年在中国南方最早开放的深圳蛇口工业区发生过一则故事:一位负责接待工作的中国干部在迎接到访的美国商务代表团时,笑容可掬地询问对方:“英国人是讲英语的,你美国人讲什么语? 今天,当后人们回眸过去的历史,在为自己前辈脸红的同时,一定会更加体会到对外开放的真实含义。幸运的是,中国选择了开放,世界也开始选择中国。国门初开,登门而到的第一批好奇者是与祖国大陆血脉相连的港澳台同胞、海外侨胞。1980年4月,香港人伍淑香女士领到了中国改革开放之后的第0001号合资企业批准书,合资北京航空食品有限公司在京城开业。之后不     

从文献统计看我国高校科研管理研究的现状

本文试运用文献计量学的有关理论和方法 ,选用我国高校科研管理研究成果公开发表较为集中的期刊 ,以我国高校科研管理研究会主办的会刊《研究与发展管理》 1 991— 1 997年所刊载全部论文作为统计对象 ,对我国高校科研管理研究现状作了一些统计分析。认为取得较大成绩 ,水平不断提高 ,仍有明显不足     

东西方文化交融是根本

外商在中国投资如何才能获得成功?瑞士驻上海总领事洪含雅的答案是: 外商到别国投资,尊重异国的文化、异国的国情至关重要。瑞士驻上海总领事洪含雅这样认为。他曾深有感触地说:“成功的管理在于因势利导,在接近和距离中寻找最佳平衡。外商只是一味地向中国员工说教应该怎么做是没有用的,而应该充分尊重他们的习俗。”     

日本记者眼中的苏州

“没想到苏州新区办公设施如此先进,没想到苏州发展得如此之快,没想到中国改革开放成就如此之大。”平生第一次到中国采访的日本北国新闻社的年轻记者们,仿佛发现了新大陆,连说了几个没想到。 日资结出硕大果 1996年12月28日,日本金泽市北国新闻社友好交流团的年轻记者高见俊也、水田行宏、山田真宏与翻译大竹正和飞赴苏州,深入了解中国人的真实生活。12月31日,他     

苏州新区变计划安置为市场调节

苏州新区把征地劳动力就业当作再就业工程来抓,不断完善措施,7月份,又出台了《苏州新区征地剩余农业劳动力管理试行办法》、《苏州新区征地剩余农业劳动力保险试行办法》,征地劳动力实行待业保险为主,一次补偿为辅,推荐就业与自主择业相结合的办法,变计划安置为市场调节。 以前,苏州新区征地劳动力实行计划安置,统一安排进市、区企业,由于市区下岗待业人员队伍扩大,市区安置需求量减少,而区内企业,尤其是“三”资企业,招收员工要求高,征地劳动力符合条件的较少,致使安置渠道越来越窄。加之原来的政策没有发挥劳动力市场的调节机制,征地劳动力依赖性大,缺乏择业自主性,造成计划安置不满意不到位,出现一方面用人单位不乐意接收,一方面征地劳动力对安置单位不满意、不服从的两难局面。新区开发至今,已安置5386人,但其中一部分未去报到,仍滞留在农村。     

民营企业的洋打工

创立刚3年的苏州国芯科技有限公司,是一家民营企业。16名硕士、6名博士、3名博士后,成了该企业引以为豪的特殊资本。而更让人感到特别的是,这个仅有39名员工的小公司里,居然有数名来自异国他乡的“洋打工”!美国专家退而不退63岁的公司首席专家萧鹏,是位美藉华人,1973年加入美国籍,并于同年进入摩托罗拉公司,负责集成电路设计。1998年出任摩托罗拉中国电子科技有限公司苏州分公司总经理,期间受公司委托,向初创的苏州国芯科技有限公司转让技术,并帮助其启动。2002年9月,他在苏州的任职期满,随即作出一个重要决定:回到美国,向摩托罗拉公司办理…