高职院校校企合作中工业文化对接研究

高职院校校企合作中的工业文化对接对于高职人才培养模式具有重要意义。为此本文从校企合作存在的问题及原因出发,系统分析了以加强工业文化对接为途径,破解校企合作难题的各项策略。     

中国出生性别比异常的特征分析

利用对中国人口有代表性的、最新资料 ,分析中国出生性别比异常的变化趋势和人群、地域特征。我国出生性别比持续异常 ,主要表现为第二及以上孩次的出生性别比的升高 ,其中只有姐姐的婴儿出生性别比异常升高情况最为严重 ;且随时间的推移越来越严重 ;从地域分布来说 ,华南和华东地区出生性别比异常现象最为严重     

使用新员工适应指标监控新员工的组织社会化过程

按照第五次人口普查确定的中国人口出生模型,今后几年将会是大学毕业生就业的最高峰。这部分新增人力资源加上企业人员的正常流动,每年会有大量的劳动力进入新的单位或者从事新的岗位。因此,关注新员工在组织中的适应状况,     

豪斯翻译质量评估模式在汉译英翻译中的应用——以朱自清《背影》的英译为例

依据朱莉安.豪斯的＂翻译质量评估模式＂及其运作过程,评估和分析张培基对朱自清《背影》的英译,进行可以丰富、补充对这一模式认识的实证研究,并对译文质量作出评价。通过分析和评估,认为《背影》的英译是显性翻译,包含了少量的显性和隐性错误,这些错误不影响文本的主要功能。总体来说,原文和译文相符程度高,译文的质量很高。     

团队理论在科技创新团队管理中的应用

增强自主创新能力,建设创新型国家是当前中国的主流话语,本文从创新团队理论的产生与发展问题入手,探讨了创新团队理论的主要内容,以及团队理论在科技创新固队构建和管理中的重要作用,同时分析了我国科技创新团队构建和管理中存在的一些问题,进而提出了创建高效创新团队的对策。     

光源氏——世界文学"多余人"形象的雏形

文学现象是社会现象的反映。规律性的社会现象的出现虽然会因国家、民族、地区的社会发展阶段不同而有迟早之分,但它不会违背规律形成空白。因此,从世界范畴看,19世纪俄罗斯贵族文学时期以奥涅金为代表的“多余人”群体形象的出现并非一个偶然的文学现象,也就是说,如果我们遵循事物发展的客观规律,立足于“多余人”形象的一般特征和基本性质,我们会惊讶地发现,“多余人”形象绝非俄罗斯文学的专利,早在11世纪的东亚文坛就已浮现出了一位颇具“多余人”特质的早期文学形象———光源氏。     

WTO体制下绿色壁垒问题初探

国际贸易中引入适当的环境保护政策有利于全球经济的可持续发展,但许多国家,尤其是发达国家偏离了保护环境的初衷,为了保护本国市场,对他国的产品设置“绿色贸易壁垒”,使之成为现今国际贸易中最隐蔽、最棘手的一种非关税壁垒。     

大学生自杀的心理分析及预防与干预

近些年来,自杀大学生的人数呈上升趋势,其后果极为严重。因此,对大学生自杀现象进行心理分析研究,并据此提出预防与干预对策,对于保障大学生的生命安全,增强高校对大学生自杀行为的防范意识,维护高校的稳定和家庭的完整具有重要意义。     

爱猫伉俪:生命中不能没有温柔

我相信终会有一天,猫狗等小动物能悠闲地生活在我们周围,在屋顶上散步,在小区里晒太阳,它用信任的眼光关注着人,打量着整个世界,人和动物和谐自然地共处着。     

2001青海人口发展现状及问题

进入新世纪，青海人口发展呈现出：增长速度减缓，人口性别结构稳定，年龄构成为成年人口类型，城镇化水平进—步提高，人口健康状况不断改善等明显特点。人口发展正朝着良性轨道迈进。但是，由于青海经济社会发展相对滞后，人口发展所带来的压力仍然不轻，尤其是人口文化素质低已成为制约青海经济发展，乃至实施西部大开发和实现可持续发展的障碍。