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101.
人类选择了法律 ,便崇尚法律[1] 。我们有理由相信会有人崇尚法律 ,但问题在于我们无法找到所有人崇尚它的充分必要理由。为什么人类崇尚法律 ?即使问题解答如此完备 ,仿佛接近真理 ,也无法令人类满意 ,因为关键在于 :法律本身的难以界定 ,法治对规则和强力的过分依赖。一 传统法律观之“法律”法是国家制定或认可的并由国家强制力保障实施的反映统治阶级意志的行为规则。[2 ] 这就意味着 :法律是调整人类社会关系的行为规则 ;法律是国家强制力保障的规范 ;法律是国家制定或认可的行为规范 ;法律是反映统治阶级意志的行为规范。传统法理学… 相似文献
102.
随着民事审判方式改革的深入 ,《民事诉讼法》的弊端也日渐明显 ,理论界和实务界都意识到 ,要克服弊端 ,走出困境 ,迈上新台阶 ,必须制定一部既适合我国国情 ,又便于操作的证据法。然而 ,要使证据法的作用在诉讼过程中得以正常、充分的发挥 ,一个很关键的词不可避免地进入人们的视线 :举证期限 (或举证期间 )。但是 ,如今的一些很有影响的杂志和专著上却频频出现另一个与之看来相似的词 :举证时效。人们不禁要问 :究竟是用举证时效还是举证期限 (或举证期间 ) ?作为一个基本的概念 ,我们必须厘定清晰 ,否则易于使人产生这样的想法 :举证时效… 相似文献
103.
104.
105.
苏联《经济科学》杂志从1979年第1期起连续刊登了有关探讨社会主义生产关系问题的文章。其间,出现了“社会主义生产关系完全或部分不具有客观现实性(物质性)的实质”和“客观关系包括一部分思想关系”这种提法。本文针对这种提法及支持这种提法的四种论点进行了分析评论,摘登如下,供参考。 相似文献
106.
腮红对于漂亮的妆容实在太重要,这一笔刷住什么位置,刷上什么颜色不仅决定了妆容的成败,更重要的是还能提亮肤色,送你一个灿烂好气色。 相似文献
107.
建构我国高科技企业人才激励机制的策略 总被引:1,自引:0,他引:1
在人类社会快速向知识经济型社会转变之际,与知识社会密切相关的高新技术产业已成为世界发达国家竭力追求的"产业制高点".高新科技企业的竞争最为关键的是高素质科技人才的竞争.如何利用激励这一管理手段最大限度地发挥科技人才的作用,是高科技企业提高其竞争实力的关键. 相似文献
108.
市统计局在去年试点的基础上,将进一步扩大在全市的“在地统计”试点范围。由于“在地统计”是重大的管理体制改革,它涉及到统计机构和人员设置、办公设备和网络建设、统计调查方法制度以及法制法规等众多方面,因此,我们在试点工作的开始阶段就应进行周密的筹划。 相似文献
109.
110.