分布函数的非参数局部多项式估计

文章讨论了当分布函数F(x)经过-log(-log(F(x)))变换后,可以采用局部多项式逼近;使用非参数分布的泛函估计,建立了分布函数的强相合估计。模拟结果表明,估计拟合情况要优于经验分布,较为理想。     

模糊DEMATEL方法的拓展应用

DEMATEL方法（决策试验与实验评估法）是一种系统因素分析的方法，文章通过建立原始模糊直接影响矩阵，经过语意转化及公式推导，将DEMATEL方法拓展到模糊领域。通过一个算例说明了该方法的应用。     

制造业集群升级途径初探——从企业集聚到知识集聚

面对我国制造业集群的“集而不群”、“低端化”等现实问题,集群必须通过转型升级才可获取持续发展的空间.然而,目前对集群升级的研究大多专注于生产系统,对知识系统的关注不足.实际上,产业集群经历着从企业集聚到产业集聚再到知识集聚的升级过程,集群主体间关联也从甚少有关联到产业关联再到知识关联.与前两个阶段不同,在知识集聚态势下的产业集群具有特定的阶段特征.而依据这一集群升级过程,摒弃低端环节、促进知识集聚、形成知识集聚的态势是我国制造业集群升级的可能途径     

组织知识转移与学习能力的系统研究

知识转移可以为组织带来比较竞争优势,而组织学习可以提高其对未来不确定环境的适应能力,因此,两者的共同作用可实现组织的持续成长.在回顾关于组织的重叠知识、知识转移以及学习的相关文献基础上,分析了重叠知识与组织知识转移,以及与组织学习的关系;从组织生态学角度构建了它们之间的关系模型,进一步论证了重叠知识可以充当优化知识转移效率与组织学习能力的调节器;最后给出了一些知识转移的管理寓意分析.     

省际电力市场萎缩的产业分析

本文讨论了省际电力市场形成的原因 ,分析了有关省际电力市场发育的三个问题 :交易成本、市场边界和隐性市场 ,并就如何促进我国省际电力市场的成长提出了四点建议     

经营者投资组合管理下的长期激励问题研究

持续发展企业的投资分为战略投资和经营投资两类,前者侧重于长期绩效导向的企业战略机会的开发,后者着眼于近期利润获取的企业资源的开采。基于经营者可观测产出的传统激励机制,弱化了经营者短期难以证实的战略投资管理的激励,导致激励的短期效应。因而,利用实物期权方法特有的战略机会的评价能力,对上述经营者多任务激励机制进行了优化。研究表明:基于企业战略机会评价的长期激励机制,有助于发挥所有者的激励导向作用,促成企业战略和激励的协同,引导经营者在战略和经营投资管理间取得适应性平衡;两类投资管理的相关性,会对经营者激励机制设计产生影响,进而决定企业在两类投资组合管理上的合理配置。     

合作、成员个数与企业集团的稳定性

一、集团相关利益主体与冲突(一 )集团内政治组建企业集团的政治动因 ,可以归结为以下几个方面。第一 ,从企业的角度看 ,可以增加与政府进行谈判时的砝码。尽管我们已经讲了很多年 ,但仍然将企业的规模大小视为一种与政治待遇对应的指标。另外 ,大企业的份量使之在获得政府的支持方面也有帮助 ,如“不可破产性”。第二 ,从政府的角度看 ,地区间竞争也是一方面的原因 ,即比拼企业的实力。这种观念还可以推广到发展中国家在赶超战略驱使下的大公司计划。第三 ,对于企业与政府而言 ,获得控制权收益是重要的方面。政府的含义很广泛 ,有下级政府…     

资产重组条件下知识创新联盟的机理研究

主流的交易成本理论适于解释基于企业知识利用的传统产品联盟决策,而实物期权理论更适于诠释基于企业知识开发的新兴联盟机理.依据知识联盟阶段性创新的特点,结合联盟期权设计和评价的内在性要求,利用二叉树期权定价模型对上述观点加以论证.结果表明,资产重组复合期权的有效评价有助于企业做出正确的知识联盟决策,联盟资产价格的不确定性和联盟成员创新投资比例的变化会造成联盟成员之间的价值创造差异,联盟成员即使能够独立完成知识创新项目,仍然可以通过联盟期权的战略选择实现应对不确定性环境的相对优势.     

产业集聚的形成:一个历史与预期模型的扩展

影响产业集聚形成的因素有很多,文章着重从历史和预期的角度分析产业集聚形成的原因。把已有的两个区域的历史预期模型扩展到多个区域的情形。认为在不同的情况下,历史和预期分别起到了决定性的作用。最后结合当前经济危机的形势,分析了经济危机对产业集聚形成的影响。     

试论企业核心能力的知识整合特征

本文从企业核心能力的来源出发,讨论了能力理论作为一个战略管理动态框架的知识管理特征,认为核心能力的关键之处在于强调企业知识的整合,通过它可以将企业的竞争战略分析实用化;在此基础上提出了企业通过核心能力的营造和拓展不断获得竞争优势的知识发展模型,从而为企业的发展提供一个可能的选择.