论桑德尔对罗尔斯新社会契约论的批判——兼与姚大志先生商榷

自从罗尔斯在当代复兴社会契约论模式以来 ,赞美、模仿、发扬光大者有之 ,由疑惑不满而发为批判者亦有之。除了自由主义内部阵营的批评外 ,在社群主义对新契约论的批判中 ,桑德尔的论述以系统全面、逻辑清晰、直逼主题而独树一帜。姚大志先生在 2 0 0 1年夏中美学者伦理讨论会上所提交的文章中 ,已经提到桑德尔批评罗尔斯契约论中蕴含着自由与互惠的矛盾。姚大志先生反驳桑德尔 ,认为可以通过把自由排在互惠前面的“优先性”排序来解开这一矛盾 ,因为“自由”当然是社会契约论的核心。我们也认为社群主义对于新契约论的正当性的批评有失偏颇…     

“菜王”蒋守惠大棚“滚动”种植法

外出经商办企业可以发大财,但蹲在家里靠种亩把地蔬菜也能致富。江苏盐城市二届人大代表,县乡劳动模范蒋守惠在阜宁县吴滩乡蒋顾村种29年菜,被当地人称为“菜王”,他靠1.5亩大棚实行滚动种植,93年实现纯收入1.2万元,今年1至4月15日实行果菜收入2800多元。他的种菜真“经”主要有:     

张爱玲小说的讽刺艺术

张爱玲小说的讽刺中渗透着的苍凉气息,时代、家庭、个人等方面的影响,是这种独特审美情致形成的原因.张爱玲小说的讽刺艺术主要表现在对乖讹的展现,苍凉的底色的铺设以及独特情致的追求上.     

创建铁路货运集权与分权相结合的新管理体制

文章剖晰了铁路货运高度集权式的行政化管理体制的弊端,提出了铁路货运集权与分权相结合的新管理体制,创造性地阐明了铁路货运作业流程革命的内涵,并在实践中形成了一套新管理体制的基本做法,取得了明显的经济效益和社会效益,在铁路系统具有很强的实践性和可操作性.     

项英在新四军工作期间的功过研究综述

60年来学术界对项英在新四军的功过是非的评价和研究深受官方评价和政治气候的影响,历经曲折,近20年来总的趋势是向客观公正的方向发展,项英的新形象已树立起来.研究取得了较大的成绩,但也存在一些问题,尚有六大问题没有取得一致意见.     

论点摘编

《论桑德尔对罗尔斯新社会契约论的批判--兼与姚大志先生商榷》 汪建达 ,吴新民
《浙江专业市场的发展与社会结构变迁》 袁亚春
《浅析“有中国特色社会主义事业建设者”》 韦俊世
《“事绝言象”义正》 鲍江华     

论充分发挥企业员工的工作积极性

现代企业的竞争核心在于创新,而创新和变革的动力在于人。要最大限度地挖掘企业员工的潜力,充分调动员工的工作积极性和创造性,就必须牢固树立以人为本的经营管理理念,关心员工,尊重职工的企业主人翁地位,建立和实施有效的激励机制。     

谁来监督公益事业

胡曼莉,一个拥有过众多光环,在国内外享有较高声誉,被誉为“中国母亲”的公益明星近期因为一场跨国官司和《南方周末》等媒体的大幅报道而走下了“神坛”。早在1992年,当中国绝大多数民众还没有听说过“草根组织”(民间自发成立的组织)的时候,胡曼莉就在武汉市创办了中华绿萌儿童村,一个专门收养孤儿的福利机构。以后,因种种原因,儿童村举村迂往了福州。1999年,为了救助云南丽江地震后的孤儿,胡曼莉在丽江开办了“丽江民族孤儿学校”,同时担任了“丽江妈妈联谊会”的会长。2001年4月,中央电视台播出长达2分钟的公益广告“中国母亲”胡曼莉。至此,胡曼莉的公益形象达到了顶蜂。 2001年6月,先后为丽江妈妈联谊会捐赠了近300万人民币的最大资助者一“美国妈妈联谊会”一纸诉状将胡曼莉送上了法庭。起诉原因是:“胡曼莉在收到这些捐赠给丽江地区孤儿的款项后,未完全按美国妈妈联谊会的要求使用该款,在财务管理中     

流产也享受产假

编辑同志: 我在一家台资企业工作,月薪3500元.去年12月因下雪路滑,我在上班途中不慎跌倒,造成怀孕个多月的胎儿流产.我在家休息了一个月,上班后工资只发了2400元.老板说,流产不能享受产假,只能享受病假待遇.请问,老板的这种做法符合相关的法律规定吗?