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为合理利用退休人员的人力资源,充分发挥老专家特长及传、帮、带作用,医院根据科室需求对高级专业技术人员进行返聘.如何做好退休人员的返聘工作是医院人力资源管理非常重要的一项工作.基于此,根据笔者单位返聘管理工作的实践经验,介绍返聘原则、条件、岗位设置、职责、待遇和返聘程序,并针对目前返聘管理中存在的一些争议问题展开思考. 相似文献
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一是深入开展自查自纠工作.涉农责任单位对涉农项目进行摸底排查,建立档案.对强农惠农项目的资金管理和使用进行动态登记和监控,对存在的问题立即进行纠正,立即纠正确有困难的。严格落实责任,制订计划限期整改。二是充分发挥财政、审计、业务主管部门的监督力量,对涉农项目的资金到位情况、管理使用情况、资金发放对象是否真实等进行检查和确认; 相似文献
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爱国主义教育一体化建设是未来思想政治教育工作的重要方向,体育精神是爱国主义的重要组成部分。但其实现面临着人才培养方案、课程标准、评价体系和人才队伍等困境,同时也存在重视程度不够、实施力度不大、交流平台缺乏、针对性不强的问题。解决一体化建设的问题和困境需要用传统路径、新型路径和特色路径的配合来完成。 相似文献
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针对单科院校暴露的问题,探索单科院校设置衍生专业的途径,并对衍生专业的发展模式提出了建议. 相似文献
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