荀子的人格教育思想及其现代价值

荀子的思想体系兼收并蓄，博采众长。朴素的唯物主义与人性本恶的认识论奠定了荀子人格教育思想的哲学基础，教育内容采用儒家经典文献，注重外在教化与内在自省相结合的教育方式。荀子培养与塑造个体理想人格的教育思想深邃而具有永恒的价值。     

浅谈企业的人才留用机制与人力资源管理问题

本文论述了人力资源在企业中的重要作用，揭示了我国人力资源管理所面临的问题，提出了人力资源管理的模式和人才留用机制的建立。     

我国家族企业传承模式及存在的问题

我国实行改革开放以来,家族企业已经历了20多年的发展,曾经精力旺盛的第一代创始人如今已面临退位的关口,尚在成长中的第二代接班人在企业传承中承受着更大的竞争压力,家族企业在传承中面临着一系列问题.     

我国国有商业银行内部控制体系的构成要素解析

商业银行是经营货币的特殊企业,加强内部控制,防范化解经营风险是商业银行经营管理永恒的主题.本文对目前我国国有商业银行内部控制体系的内控环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督这5个构成要素的主要内容进行阐述.     

科学发展观指导下的内蒙古小城市空间规划机制研究

内蒙古的小城市空间规划方兴未艾,科学发展观指导下的小城市空间规划机制研究为科学合理的制定和实施内蒙古小城市空间规划,以及西部欠发达地区的小城市现代化和农村城市化发展提供了理论指导.本文从系统论视角出发,根据内蒙古区域特色,提出了内蒙古小城市空间规划的机制,即:历史人文机制、环境资源机制、政治文化机制、经济技术机制、科学服务机制和城市审美机制.     

分析现代企业的知识管理

随着工业经济向知识经济的转变，管理也在逐渐地发生着变化。在知识经济条件下，经济发展中的知识含量越来越高，知识和信息也已逐步成为企业发展的一大战略资源。许多人员认识到，获得竟争优势的一个重要因素是知识。如何开发、共享、利用和衡量知识，以便为顾客、雇员和股东创造更多的价值，使各自的公司蓬勃发展？这就要求管理人员必须懂得如何利用知识经济的不寻常特性，懂得如何有效地管理知识。于是，一种全球的管理方式一企业知识管理被提上议事日程。 许多公司开始觉得，其雇员的知识是其最有价值的资产。但是，却很少有公司真正开…     

我国沪市β系数风险指数编制及实证研究

本文选择上海证券交易所公布的上证50指数的成分股中的31支股票为样本股，采用传统价格指数和特征价格指数两种方法，以2002年为基期，编制2003年-2004年定基β系数风险指数。编制的指数结果也不相同，特征价格指数方法编制的指数更加接近现实，传统方法编制的指数与现实刚好相反。最后分析两种方法编制指数不同的原因，希望能够为以后的研究提供思路。     

欠发达地区农村牧区金融市场存在问题及发展对策

内蒙古作为西部欠发达地区，通过对其金融业支持农牧区建设情况进行研究．发现内蒙古农牧区金融机构虽然采取多种措施，取得一定成效，但仍然存在一些实际困难或问题。本文在深入分析了内蒙古农村牧区金融市场存在的问题后．提出完善内蒙古农村牧区金融市场的若干建议。     

中国粮食生产波动的统计周期分析

我国土地资源稀缺,人口多而粮食需求量大,因此粮食产量的稳定增长,直接影响着人民生活和社会的稳定与发展。因此,从经济周期的角度去反映粮食产量的波动状况,进而分析粮食产量波动的原因,并据此提出相应的对策,对保障粮食生产持续稳定发展,具有重要意义。     

内蒙古中西部地区经济、金融和谐发展研究——基于区域经济增长极理论的“回波效应“与“扩散效应“视角

一、西方经济增长极理论中的“回波效应”与“扩散效应”(一)增长极与增长极理论中的“回波效应”与“扩散效应”增长极(growth poles)又称之为发展极(development points)、发展点(development poles)、增长点(growth points)、吸引中心(attraction center)或扩散中心(diffusion center)等,这些术语及其理论是20世纪40年代末50