发展可再生能源的就业效应综述

可再生能源的快速发展影响着就业,现有研究一般将可再生能源分为不同生命周期环节,各环节投资或规模变化波及经济不同范围内产生直接、间接和引致就业,引起就业数量及就业结构的变化.现有研究主要选择投资、生产能力和产出的就业作为衡量指标,使用分析法、投入产出模型、宏观经济模型三种方法分析就业效应.不同研究得出的就业效应因口径范围、考虑因素、研究方法、区域不同有所差异.未来需要提高数据可利用性、方法使用多样化,深化就业结构方面的研究.     

战略差异度与审计师决策

战略对企业的生产经营至关重要.本文以我国上市公司为样本,探究了战略差异度对审计定价及审计师出具审计意见类型的影响.研究发现,企业战略差异度与审计师给予的审计定价和审计意见类型显著正相关,企业战略差异度越大,审计定价越高,也越容易被审计师出具非标准审计意见;相对于非国有企业,国有企业的战略差异度对审计师决策的影响相对较弱;企业所处的行业竞争程度越低,战略差异度对审计师决策的影响越弱.本文研究结果不仅丰富了企业战略选择方面的文献,也为审计师决策提供了直接的经验证据.     

大学课堂教学中“低头族现象”的原因分析及其对策

"低头族"现象已成为大学课堂教学中的普遍现象,直接影响到大学的人才培养和教育水平。针对这一现象,就大学生在课堂中使用手机的频率、使用的持续时间和使用的课堂范围进行了问卷调查,结果发现这一现象共包含九种情况。基于德尔菲法的分析结果表明,这九种现象主要源于三大问题,即学生缺乏自律、教师缺乏管控、学校缺乏监督。通过对这三方面原因的剖析,分别提出了相应的解决对策:一是加强学生自我管理,提高学生基本素养;二是加强教师职业道德教育,提高教师专业教学水平;三是改变教师管控模式,规范学校社团行为。     

大学生创业教育的状况调查及实施建议

创业教育的有效实施,对于全面提高大学生的综合素质,增强大学毕业生应对就业的能力,加强创新人才的培养,都具有十分现实的意义。运用自编问卷对全国近百所高校在校大学生进行抽样调查的结果表明：近年来创业教育的进展情况却并不乐观,存在着观念、体制、师资、教育模式等方面的问题。应该加大对高校创业教育的投入力度,成立专业教育组织机构,并系统设计创业教育的实施体系,推动创业教育目标的稳步实现。     

新能源风电技术人才成长最优路径研究

新能源风电的可持续发展需要可持续的人才支撑。而风电作为多学科交叉的新兴产业，其技术人才的培养和聚集周期长。因此，如何有效提升风电技术人才成长速度和质量至关重要。本文在对技术人才成长网络特征分析的基础上，利用成长代价函数量化标度不同成长状态关系，构建了风电技术人才加权小世界网络，并通过改进Floyd算法，优化风电技术人才成长路径选择。且通过仿真实验证明这种组合方法有效提高了计算速度和精度，降低了时间复杂度，为有效提升新能源风电技术人才成长速度与质量提供了量化方法支撑。     

浅谈信息化对电力企业管理改革的影响

随着计算机技术和互联网技术的不断创新,社会信息化水平得到不断升级,互联网成为行业必需品,正逐渐深入到社会的各个领域,创造出互联网+的新型经济形态。企业为适应环境的变化,应不断提高自己的信息化水平,变革管理手段。其中电力企业由于其特殊性,信息化建设是必要且迫切的,同时关系到电力企业经营管理模式的变革。本文介绍了信息化建设与管理变革的相关理论,分析了互联网发展对电力企业变革的重要影响,最后提出了基于能源路由器的能源互联网架构,并对路由器的主要功能进行了论述。     

资产评估专业教学创新模式初探

随着经济全球化和我国经济体制改革的深化,资产评估行业得到了迅猛的发展,而市场对优质的资产评估专业人才有着旺盛的需求,这就对我国资产评估专业人才提出了机遇和挑战。本文在分析资产评估教学现状的基础上,对资产评估教学创新模式进行了探讨。