道德问题的主体性根源与道德信仰的现实性构建

道德信仰的缺失是道德问题产生的主体性根源。人的道德需要是道德信仰生成的起点,能够激发人的道德需要的外部因素主要有德福一致的社会现实和神圣信仰两种因素。对大多数中国人来说,德福一致的现实是激发道德需要的主要因素,增进德福一致是构建道德信仰的根本途径。     

企业内分配改革的效应衰减机理分析

为激励国营企业的经营效率,十多年来,国营企业内部分配制度的改革始终被期以厚望。然而,迄今为止所付出的改革努力,均未能获取理想的成效。改革初始有所提高的职工的经营热情和经营效率,总是在收入均平化逐渐恢复后归于消失。这种改革效应衰减的现象普     

南 京 的 尼 和 尼 寺 溯 原

南京的尼和尼寺溯原曾向阳南京最早的佛寺是建初寺，这己是公认的了。建初寺是三国时的吴大帝孙权为来自康居国的僧人康僧会所建，它是一座男僧寺。南京历史上最早的尼和尼寺的情况如何？关于这一点，知道的人却不多。宋人张敦颐的《六朝事迹编类》中说，铁索寺本是东晋尼...     

非经济性反萧条对策与经济制度中的平衡

去年以来，面对供过于求、通货紧缩的“准萧条”状况，国内要求效仿罗斯福新政的议论随之而起，不少人以此为依据，要求加大政府在国民经济中的主导作用，具体则以呼吁加大对基础设施等公共项目的投资力度为最。应该说，去年（特别是下半年）以来的投资实践大体就是上述政策主张的落实。但这种投资实践的客观效果却不够理想，原因何在？用两句成语可谓：淮橘为枳，东施效颦。效法未得其神，即使其形亦仅似一点（加大政府投资力度），其客观效果又怎能理想？何谓罗氏新政之神？美国历史学家拉尔夫·德·贝茨说：“诸多新政立法的基本信念是，…     

转变地方政府职能与区域协调发展

区域发展不平衡．是中国的一个基本国情。进入20世纪90年代以来．我国区域经济发展不协调的问题日益突出．其主要表现在重复建设导致产业结构趋同：地区封锁造成市场分割：经济发展地区差距呈继续扩大态势．     

试论宋代没有爆发大规模农民起义的原因

试论宋代没有爆发大规模农民起义的原因任新民一、对几种定论成说的分析大规模农民起义，似与秦以降历代大一统帝国结下了不解之缘。秦陈胜吴广刘邦项羽，两汉绿林赤眉黄巾，隋翟让李密窦建德杜伏威，唐黄巢，元红巾，明闯献，清洪杨，几乎每代皆有。但宋代却是一个突出的...     

社会历史发展永远是一个自然历史过程吗?

目前在历史唯物主义的研究中,只要界说社会历史发展的客观性,人们大都会引证马克思在《资本论》第一卷序言中的一段表述,即“社会的经济形态发展是一个自然历史过程”。其实,这段文字的引证意向本来就有失偏颇,而用它来表征社会历史发展的某种一般性特征,就与马克思的原意相去更远了。笔者拟就这个表层理论的释误作一些分析,并试图引出其中隐含的重大理论问题,作为对历史唯物主义进行深层研究的引子。     

股份合作制的基本特征、现实矛盾及其完善思路

在我国,股份合作制产生于农村,以后逐渐被引入城乡集体企业和国有小企业。近几年来发展较快,特别是十五大报告中充分肯定了股份合作制,其发展更呈燎原之势。股份合作制作为一种企业制度在我国社会经济生活中的出现有其客观必然性。从某种意义上说,它是在企业制度创新的外部环境尚不完善,各方面的改革措施尚不配套,集体所有制企业产权关系普遍模糊等情况下,人们为解决企业发展问题而选择的一种既尊重现实又充满矛盾的改革形式。诚如十五大报告所说,股份合作制“是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”笔者…     

以新思路加强党的执政能力建设——在实践中全面提高党的执政能力建设

在新的历史条件下推进党的建设，要有新的思路。以执政能力建设为重点来全面加强党的建设，就是党的十六大为我们提出的新思路。这一新思路，抓住了执政党建设问题的根本。 加强党的执政能力建设，既是当务之急，又是一项长期战略任务。加强党的执政能力建设，是全市各级党组织和每个党员干部的共同责任。“农民的好书记”李元龙、秦淮区城管行政执法大队副大队长周杰、南京供电公司刘平等等，他们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥普通党员干部的先锋模范作用，组成了凝聚群众、为群众服务的基本力量，为建设新南京作出了杰出贡献。加强执政能力建设要同解决南京实际问题结合起来，同全面完成既定各项任务结合起来。每个党员干部都把心思用在工作上，用在为人民谋利益上，不断研究新情况，解决新问题，创建新机制，增长新本领，扎扎实实地增强执政能力。     

党建论坛：为“保增长、促转型”锻造坚强的干部队伍

“保增长、促转型”是今年全市面临的艰巨任务．如何积极应对挑战。将党的政治优势和组织优势转化为确立信心、闯关克难、科学发展的优势．是今年全市党的建设面临的现实课题．刚刚结束的全市组织工作会议给出了一个鲜明的答案：这就是以干部队伍建设为重点,为保增长、促转型提供坚强的组织保障、有力的人才支持。