从金融危机看当代资本主义发展的新变化

2007年以来,由美国次贷危机引发的席卷全球的金融危机,是各种综合因素作用的结果和长期以来资本主义多重矛盾不平衡发展的一次总爆发,在本质上仍然是资本主义基本矛盾发展的必然和继续,反映了当代资本主义发展的新变化,对我国社会发展带来了重要的警示和启迪。     

语言应用为目标的大学英语新型课堂教学模式的探索

笔者鉴于<大学英语课程教学要求>(2007)所制定的大学英语教学新目标,并依据对Krashen和R.Ellis 二语习得的"监查模式"和"可变语言能力模式"的深入探讨,创建了新型大学英语课堂教学模式,进而确立了学习者为课堂教学中心,语言习得重于语言学得,激励学习者对目标语最大限度的应用,以达到提高其语言应用能力的目标.     

领导、指挥、管理比较研究

领导、指挥和管理是广为使用的词汇，三者既有密切的联系，又有本质区别。本文首先阐述了三者定义，进而分析了三者的共性和联系。最后详细论述了三者的区别。     

人力资源管理对动态能力的影响研究

经济全球化使得基于资源的观点主张的资源不再稀缺，不再难以模仿，动态能力成为战略管理关注的热点，人力资源在企业发展过程中的作用越来突出，本文根据动态能力理论分析提出，人力资源管理有利于组织学习和知识转移，从而提高组织的动态能力。     

产品设计中行为文化要素的体现——以灯具为例

中国在灯具设计行业层创造过辉煌,长信宫灯便是一例,本人认为文化要素的体现乃是重中之重,因此本文通过对行为文化的具体分析,结合大量成功的灯具设计案例,为行为文化要素如何体现于灯具设计中找出了正确的设计导向、关注人和自然的协调、社会制度的适应和协调等几种具体的解决方法,希望能为灯具人文化设计打下坚实的物质基础,再创中国灯具设计的辉煌。     

中国共产党党内民主思想形成的历史依据和时代背景

党内民主是中国共产党的生命，是中国共产党始终不渝追求和奋斗的目标。深刻认识中国共产党党内民主思想形成的历史依据和时代背景，对于当前党内民主建设具有重要的意义。本文认为它是党对不同时期党的建设历史经验和教训的科学总结，同时也是在适应当代民主潮流发展的过程中形成的。     

刍议信息化条件下军校学员综合素质评价

对信息化条件下军校学员综合素质评价进行了阐述分析,提出了军校学员综合素质评价的方式方法,最后给出了军校学校学员综合素质评价的对策和建议。     

新时期军校研究生管理工作浅探

结合新时期军校研究生管理教育工作的特点,提出了要辩证处理科研能力培养与军事素质养成的关系,分散教学与统一管理的关系,以及管理育人与环境育人的关系,从而强化军校研究生的军人意识,构建科学的教育管理模式和实践平台,营造和谐育人的环境。     

“破窗效应”对管理者的启示

本文通过对＂破窗效应＂的解读,提出了它对管理者的启示,具体表现为抓住细节,防微杜渐;落实检查,果断处理;以身作则,树好风气;总结经验,重在预防。对管理工作提供了有益的借鉴。     

西部大开发要注重观念创新

地区之间发展的差距,实质上就是观念创新的差距。1 把富民强区作为根本目标。过去,国家在推动西部工业化的过程中,往往过分强调东西部优势互补,强调西部资源优势的极端重要性,以至一谈到加快西部开发,就是要加快对其资源尤其是自然资源的开发;而这种资源开发的最终目的,主要是为了支持东部地区加工工业的发展,加快国家工业化的进程,并试图在全国范围内建立一个西部资源开发—东部加工的垂直地域分工格局。其结果是当地居