排序方式: 共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
建立有效的培训体系——我国企业培训误区的对策 总被引:6,自引:0,他引:6
培训是企业人力资源建设的重要环节,也是企业留住人才的关键,故在企业实施有效培训令人关注。分析了我国企业培训中存在的主要误区,提出了相应的建议对策,即建立有效的企业培训体系。 相似文献
1