会计信息系统财务与业务集成分析

本文主要从软件应用、理论研究、信息系统集成角度分析会计信息系统发展各阶段会计信息系统的特征、财务与业务集成的程度,以及国内外学者的研究重点和亟待解决的问题,并介绍了协同商务环境下的会计信息系统的特征,发展现状和亟待解决的问题。     

企业实行文化管理的转变

研究企业文化,重视企业文化建设,强调企业文化创新,目的是促进我国企业向文化管理转变。企业文化管理就是以人为本的管理,体现为两个方面:在企业内部,重视人力资源的开发、管理与利用;在企业外部,强调实施顾客满意战略,开展顾客关系管理。我国企业向文化管理转变,需要构筑坚实的企业文化平台。     

农村剩余劳动力转移因素的实证研究

本文对影响我国农村剩余劳动力转移的因素进行了实证研究,并在此基础上提出了促进我国农村剩余劳动力转移的几点建议     

我国产业科技创新与国际竞争力研究

随着知识经济社会到来,科技创新已成为提升产业国际竞争力与驱动经济增长的关键因素,只有掌握详细的科技与创新投资与产出的绩效信息,才能有效进行科技资源合理配置与控制,创造出更大的经济效益。一套适合我国的产业科技与创新竞争力的评价指标体系,应包括科技研发与创新投入面、创新过程面以及产出面等。从定量定性分析可见,我国必须激励并增加研发投资;重视与强化专利发展策略;积极推进产学研的改革,活化产学研互动的机制;积极鼓励原创性研发;协调投资与社会生态化发展的关系,实现社会真正的可持续发展。     

利用(火用)经济学思想评价供应链系统绩效

将传统(火用)分析方法和(火用)经济学思想拓展到供应链管理领域,分析供应链能量系统的运营绩效、逆向物流、经济成本,并综合考虑环境和资源的可持续发展,引入系统负效应因子,对两个水泥供应链系统流程进行计算,从计算过程和结果可以看出,该方法有效地将供应链系统的多目标优化问题简化,从(火用)经济学的角度全面地评价供应链系统绩效,具有一定的应用价值,能够找出资源利用和环境影响中的薄弱环节,为供应链系统绩效的改进提供参考.     

企业的社会资本、智力资本与核心竞争力

企业的社会资本作为一种资源反映了企业内的社会关系,它为智力资本的开发提供了便利,通过社会资本的结构维度、关系维度和认知维度来影响知识的创造过程,并促使智力资本的结合和交换,以此实现知识在企业内的社会化运动,从而提升企业的核心竞争力。企业要实现这种提升可采用招聘时关注社会资本、布置合适的空间位置、工作轮换和培育实践社团等途径。     

台湾外派人员无边界职业观的实证研究

论文通过对中国台湾外派人员的问卷调查,实证研究的结果支持了Tung(1998)的结论,即无边界职业观的确成为接受国际任职外派人员的新兴职业观.为此笔者认为,组织设计明确的职业发展计划具有重要的现实意义.     

行情公告牌信息对交易者行为的影响——基于自回归交易持续期模型(ACD)的分析

本文研究的内容是分析证券市场行情公告牌上提供的信息(存量信息)含量和委托指令流提供的信息(流量信息)含量,并采用ACD模型来检验研究这些信息如何影响我国投资者的行为。从本文研究的结论来看,我国在证券交易所信息披露的建设方面应有所侧重,在保持目前存量信息披露的程度下,笔者认为应进一步加强对流量信息的披露,如指令流动的来源和市场参与者的身份等相关信息。     

中国银行卡受理环境存在的问题及对策

由于我国银行卡受理环境存在如下问题:一是银行卡交换网络的稳定性、流动性差;二是特约商少;三是社会信用环境差。因此,造成我国银行卡发卡量大,而消费量小。要改变这种现象,必须改变我国银行卡受理环境,首先要加大联网联合力度,其次要大力发展专业化服务,第三要私扬诚信文化,第四大力发展货记卡,第五充分发挥政府职能。     

净零碳转轨发展与多赢协同

碳达峰、碳中和已经成为实现中国式现代化的关键命题，但“双碳”工作在推进过程中仍然存在不少模式、技术与机制体制上的弊端，阻碍了净零碳转轨进程。中国净零碳转轨的提质增速需放弃原有的碳思维，聚焦经济社会发展所需要的能源服务，以能源生产侧与消费侧实现能级转换为支撑，加快推动化石能源的有序退出。从多赢协同的视角出发，净零碳转轨还需加快转变原有的发展范式，夯实原创核心技术，通过能源供需市场“去中心化”、分布式与扁平化发展，加快释放零碳转型的发展动能，为推动中国碳中和进程提供根本保障。