加强“自治”还是走向“三个分不清”?——对云南大学有关民族政策研究的评析

近些年来,云南大学学者对民族政策的研究有两个不同的思路:一是继续强调、辨析民族多元、特殊和差异性,希望通过加强和改善民族区域自治法促进民族地区的发展;二是强调一体化,倡议各民族从融合走向民族之间没有差别的"三个分不清"。两个思路与六十余年前发生在云大校园的吴文藻与顾颉刚、傅斯年之争虽有相似之处,但是随着时间和环境的变化,人口的大规模流动,今天的民族大团结已上升到一个新的高度,民族政策如何适应新形势所需进行调整,云南应如何面向东南亚发展大趋势,值得学者们进一步讨论。     

企业信息化对企业竞争力影响机制的实证研究

文章构建了企业信息化、技术创新能力、管理创新能力、制度创新能力、市场能力、企业竞争力的之间的影响关系模型,利用结构方程模型进行了检验。研究结果表明,企业信息化通过提高企业技术创新能力、管理创新能力、制度创新能力来影响市场能力,进而通过市场能力来影响企业竞争力;管理创新能力、制度创新能力对企业竞争力有直接影响,而技术创新能力对企业竞争力不存在直接影响。     

上海云南供应链对接战略

提出上海与云南帮扶中的供应链对接战略。具体措施有:构建两地第三方信息流中心建设、第三、第四方物流中心;教育产业对接、企业供应链对接、高新技术产业链对接和上海扶持云南发展,产业供应链对接模型。     

虚拟集团——昆明市机械行业改革之路

首先在虚拟企业和传统的企业集团概念基础上提出虚拟集团对虚拟集团和传统的企业集闭进行了对比,指出虚拟集团是一种新型的企业集团。文章结合昆明市机械行业的现状,指出虚拟集团适合于昆明市机械企业的改革。最后就虚拟集团的组建提出了一些建议。     

区域经济整合中的中小企业发展路径探讨

立于次区域经济发展所具有的各类优势之上,运用迈克尔·波特的集群理论做研究框架,以企业发展的外部环境变动为前提来探讨作为经济活动主体的中小企业之发展路径.并就政府作用提出相应建议.     

次区域人力资源合作开发问题探讨

通过论述次区域人力资源的发展现状和合作开发现状和问题,分析了次区域人力资源合作开发存在的问题,提出了相应的对策.     

高校学生课堂学习中几个问题的探讨

本文针对高校部分在校学生学习效果不好,提出了教师在向学生传授知识的同时,要加强对学生学习方法的指导,让学生耳、眼、手、脑并用,达到会听、会阅读、会记、会思考,以提高学习的积极性和主动性,增强学习效果。     

影响员工激励的要素探析

作者分析了影响员工激励的主要因素 ,认为这些因素会随时间、空间与个体的不同而不同 ,并提出我国企业应该根据这些要素的变化而采取适应本企业的激励模式     

顾客价值战略与持续竞争优势

随着市场领域顾客导向的确立,顾客价值已成为企业追求持续竞争优势的新来源。本文从顾客价值的创新理念出发,通过对供应链管理、网络营销的成本优势实证分析,说明了顾客价值在新兴管理模式中的体现,进一步论述了基于顾客价值获取企业持续竞争优势的新型竞争战略。     

企业环境管理系统与可持续发展

在阐述企业环境管理系统的内涵和运行模式的基础上,通过分析国内外先进国家和地区的企业EMS运行效果和影响因素,结合当前我国的环境管理要求,本文得出结论:构建和实施环境管理系统是企业节约资源和增加环境效益乃至综合效益的有效手段和工具,是企业保持可持续发展的战略选择。