烟草队伍建设调研报告

加强烟草专卖管理,维护烟草专卖制度,离不开一支素质高、战斗力强的烟草专卖管理队伍。近年来．随着行业改革不断深入和快速发展．烟草专卖管理队伍建设已有很大提高。但从更广阔的视野来看．专卖管理队伍建设水平还不能完全适应形势发展的要求．班子建设、用工分配制度和企业文化建设已成为行业烟草队伍建设中的三项重要工作．也是2009年青云谱区局（分公司）重点主抓工作。本次调研,初步了解队伍建设的现状和存在的主要问题．并提出专卖管理队伍建设的一些具体措施．     

江西省出版系统优秀人才的素质要求和培养模式研究

江西出版业要做优做强,必须造就一支结构合理、数量众多的人才队伍。无论是优秀出版领军人物,还是优秀出版专业人才、外向型人才,都必须具有努力传播社会主义先进文化的职业使命感,具有较高的业务素质、心理素质和很强的实际工作能力。在培养优秀出版人才的过程中,要努力打造人才层出不穷的环境,要建立思想道德素质的培训与业务素质培训、业务知识培训与技能培训、激励机制与竞争机制相结合的培养机制。     

电子商务的应用及其面临的问题与对策

介绍了电子商务在世界各国和我国的发展历史和现状,以及电子商务的交易过程和目前面临的问题与相关对策。     

普世价值：乌托邦与实托邦的对话——一种对相关文献的综述与思考

对学界有关"普世价值"的争论考察表明:作为一种类存在物的人类共同追求,普世价值是内在的植根于人们头脑中的价值认同,是具有相对自主性的、抽象的观念存在物.这种内含于人类思维中具有某种共性的价值观念,需要基于现实实践即具体实在物的活动来加以体现.就当前中国而言,对待普世价值的态度应该遵循"普世价值是观念导向、特色价值是行动指南"的原则,将普世价值理念内在地融贯于中国特色社会主义的道路过程中,为促进中华民族的伟大复兴提供精神动力和价值保障.     

县域农用地质量评价方法研究——以玉山县为例

在农用地质量 "等-级-价"综合评价体系的指导下,形成了两种评价技术思路,并以玉山县为例进行实证研究,通过相关分析比较其结果优劣,以探寻更适于县域农用地质量评价的方法.     

浅析烟草专卖培训和技能鉴定

专卖人员是烟草行业的“窗口”,为了实现资源的有效配置,必须加强烟草专卖人员的培训。但是,由于企业培训方式方法单一或缺乏系统的培训体系等因素制约,培训与技能鉴定往往很难达到预期效果。为此,文中在实际调研的基础上,从一些容易被忽视的问题入手．浅析加强培训与技能鉴定的工作思路,以及方法方式。     

浅谈传染病医院图书馆人性化服务方式

为读者服务是图书馆的宗旨,建设“人性化服务”图书馆是当今世界图书馆界发展的方向之一,本文阐明了图书馆人性化服务的内涵,分析了医院图书馆提供人性化服务的必要性,并从多方面探索了传染病图书馆进行人性化服务的方式。     

关于事业单位薪酬制度的问题与建议

回顾事业单位工资制度的历史沿革和发展,分析事业单位的薪酬现状及存在的问题,提出完善事业单位薪酬制度的几点建议。     

实行积极财政政策刺激中国经济发展

为扩大国内需求 ,拉动经济增长 ,促进国民经济持续健康发展 ,从1998年以来 ,我国实施了积极财政政策 ,这既是针对当前通货紧缩状况的现实选择 ,也为我国经济注入了新的活力。     

从“入世”看：烟草行业面临的挑战

一、中国烟草将面临入世的严重挑战 　　加入世贸组织的实质就是成员国之间相互开放市场，无论各国经济实力如何，都将在共同的游戏规则下公平竞争，自由贸易，以最终经济全球化。就烟草而言，我国目前是世界最大的烟草生产国和消费国，国外烟草对我国的市场早已是虎视耽耽，我国一旦入世，与国际烟草的正面交锋肯定不可避免，我们将面对入世带来的诸如观念、体制、市场、产品乃至人才等各方面的巨大冲击与挑战。具体表现在： 　　1、观念的挑战。我国企业市场经济观念滞后，缺乏自主竞争意识。由于烟草是当地主要的财政支柱，又是垄断行业…