高职大学生欠费现象透析

高职大学生欠费已经成为一个非常严重的社会问题,分析高职大学生欠费原因,从而找出解决这个问题的方法就显得很有必要.高职大学生欠费原因主要有家庭经济困难、家长和学生缴费意识淡薄、学校收缴不力等.解决问题的措施则主要是完善国家助学贷款政策、学校落实勤工助学措施、建立个人诚信档案等,通过这些措施的实施,让真正贫困的大学生享受到国家、学校所给予的帮助,让恶意欠费的学生付出代价.     

企业形象与企业识别系统CIS

自20世纪80年代开始,中国企业已逐步认识到良好的企业形象对于实现企业经营目标具有重要的促进作用.CI作为企业形象的代名词风靡全国,但CI更是一种企业识别的方法.CI的双重含义塑造企业形象的目的是获得形象力,导入企业识别系统CIS是树立企业形象的有效途径.     

实用英语户外情景教学的实验

本人作者结合课文内容,设计新颖的教学方法,打破传统的课堂教学模式,大胆地把学生带入户外,进行情景教学的实验研究。通过精心设计的五项任务驱动创设情景,充分发挥学生的主体和个体作用,培养学生的自信心,激发他们语言操练和强烈的交际欲望。从而有效地提高语言教学质量和学生实际运用能力。     

图书馆员工如何提高自身素质

图书馆管理人员作为教育工作者之一,必须提高自身素质,更好地为教育事业服务.图书馆员工在现有的环境中如何提高自身的素质,目前以笔者个人所见,应从以下几方面做起.     

发展性资助视角下的高职顶岗实践工作探索——以江阴职业技术学院为例

以"四双化"校企合作为保障,创新顶岗实践的组织形式和评价体系,并融入了德育教育内涵,通过实习与就业的无缝衔接,提升贫困生的就业能力,实现就业帮扶,体现发展性资助。     

高校大学生人文素质教育的反思

当前社会对于大学生人文素质水平的要求越来越高,这也对高校的人文素质教育提出了新的要求。本文通过对当前大学生人文素养教育的现状进行分析,并从健全人文教育课程体系、组建配套的师资力量、营造良好的校园氛围等方面出发,对当代大学生人文素质教育提出了改进思路。     

浅析提升高校档案管理能量的新视角

重复、繁琐、枯燥、无味这四大特点,毋庸置疑是当代档案管理人员情绪的一种表现。它不但影响档案管理人员队伍建设,同时成为学校现代化建设中的薄弱环节。如何充分地调动档案管理人员的主观积极性、能动性,提升档案管理工作新能量,从而提高档案管理工作质量,促进学校工作全面发展。迫切需要我们重新认识高校档案管理的薄弱环节,坚持以人为本,全面提升高校档案管理工作正能量。     

普通物理力学的教学探讨

对高职院校工科专业普通物理课程力学部分的内容,教师们存在这样一种看法：与高中物理力学部分重复过多,起点偏低。更有甚者认为：普通物理力学部分就是高中物理加微积分。因此教师讲课被动,学生学起来也缺乏兴趣。     

有关电势零点问题的探讨

本文就电荷分布在无限区域是否能选择无穷远点为电势参考点进行了讨论,并就在一定的条件下电势零点的选取问题进行详探讨.     

论啦啦操成为高职院校新兴体育项目的必然性

根据啦啦操的特点、作用以及高职院校体育运动的实际,论证啦啦操将成为高职学校的新兴体育项目,认为该项目的开展,将会有益于活跃高职院校校园文化活动,有力地促进校企合作发展,并对提升院校形象起到积极的作用。