高中数学作业分层批改的尝试

批改作业是教师了解学情最重要也是最根本的途径。一方面学生在作业中反馈其对知识的掌握程度,教师可据此调整自己的教学;另一方面,学生可以从教师的批改中发现自己所欠缺的知识,查漏补缺,提高学业成绩。然而,在新课改的今天,作     

关于构建现代企业统计新体系的若干思考及研究

当前,随着市场经济的快速发展,企业要想在竞争激烈的市场中长盛不衰,就必须加强内部管理,科学合理的统计企业实际生产经营中的各项数据,从而将企业整体运行状况全面的反映出来,以提供正确的决策数据及信息给领导者,推动企业健康持续发展。本文首先论述了构建现代企业统计新体系时所要遵循的原则,其次,指出了现代企业统计新体系的构建。     

宗教心理学视野下的情绪研究

情绪和情感是宗教产生的最重要因素,宗教又是丰富情绪体验的源泉。西方宗教心理学一直重视对情绪、情感的研究。一些宗教情绪体验是隐藏在宗教意识和健康关系背后的重要心理机制。当今西方宗教心理学对情感的研究集中探讨宗教信仰和情绪、情感的关系,美德就是重要的研究主题。文章以感激、宽恕和谦卑为例介绍了西方宗教心理学在美德方面研究。     

浅谈生产实习教学三个基本阶段的作用与联系

生产实习教学的主要任务是培养学生所学专业工种的操作技能技巧.根据技能技巧的形成过程和生产实习教学的教学内容,生产实习教学可以归纳划分为三个阶段:基础训练阶段、综合作业训练阶段和独立操作训练阶段.以下就这三个阶段的作用与联系谈谈笔者的看法.     

社区矫正心理干预队伍建设探索

社区矫正心理干预队伍建设是促进社区矫正工作快速高效发展的重要议题之一。社区矫正心理干预队伍应具有自己独特的素质要求,在构成上应基于现有的社区矫正工作队伍结构,由司法所工作人员、相关社会团体和社会志愿者组成,对三者在心理干预工作中的角色和作用应予以明确。     

坚持与时俱进 发挥统计效能努力为企业经济服务

笔者结合多年工作实践,详细分析了国内经济新形势下,企业统计工作的内容和功能,强调了企业统计工作在企业发展中的重要性。提出了一些切实可行的加强企业统计工作的措施。     

提高人才工作科学化水平

组织工作科学化应紧紧围绕基本职能定位的科学化展开，而新时期组织工作的基本职能就是为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。人才工作作为组织工作的一项重要基本职能，加之人才又是科学发展的第一资源，因此，其科学化水平的高低对组织工作科学化能否顺利推进有着重要的影响。近年来，通过组织部门和各级组工干部的努力。人才工作已经取得了一些明显的成效，但对照科学发展观。仍存在不少突出的问题：对人才的界定没有明确，相当数量的人才游离于党的视线之外；人才流通体制不科学，党政机关、企事业单位、社会间的交流不畅；现有的人才工作组织机构不能发挥发现、推荐或者使用人才的有效作用。对此，我们需要从以下几个方面入手：以优惠的政策吸引人才。以战略的眼光培养人才．以灵活的机制激励人才．以良好的环境留住人才，有效推进人才工作的科学化。     

主体参与自信相伴的开放性教学

新课程呼唤主体参与化的开放性的课堂。主体参与中开放的课堂应该是一个充满生命力的课堂：一个充满希望与信任的课堂：一个充满人文关怀的课堂：更是一个时刻能闪烁自信的课堂。自主参与和自信所进发出来的勇气和毅力，可以帮助学生克服学习中的种种困难和障碍．最大程度地帮助挖掘自身的潜力。、下面从五大方面具体阐述了如何增强学生自信．提高学习成绩：（1）对学生要多作肯定性评价，让学生作为主体参与进来（2）营造自信的氛围，让每个学生都能享受到主体参与的权利（3）多给学生创造成功的机会（4）转变教育观念，培养学生参与意识     

家校携手促进农村学生个性培养

<正>随着我国城镇化的不断发展，优质教育资源不断向城市集中，农村地区教育面临着严峻挑战。农村学生的个性化发展不仅是追求学习成绩的问题，更是关乎他们的全面发展和幸福生活。在农村地区，学生个性化发展的条件面临着诸多限制和不足，如师资力量不足、资源匮乏、社会环境封闭等。因此，我们需要深入研究并找到解决这些问题的途径。     

我国证券公司风险测度指标体系的建立

随着我国加入WTO，国内资本市场必将加大对外开放力度，逐步与国际资本市场接轨。但由于许多主客观原因，国内证券公司在风险管理方面还有很大不足，既有制度体系方面的原因，又有技术工具方面的缺乏。因此，如何提高我国证券公司风险测度水平是一个紧迫而又重要的课题。基于以上原因，本文对我国证券公司风险测试从技术上进行了探讨。