论盈余管理

信息的不对称及会计的不确定性是客观存在的,理性的企业必然对盈余信息加以管理。盈余管理是中性的,不同于利润操作。盈余管理能适度弥补契约的刚性和不完备性,有助于提高会计盈余的信息含量,并前瞻性地引导资源配置。但盈余管理仍然是一种会计信息失真。而改进证券市场监管制度,有助于减少盈余管理的政策诱因;加强会计准则和会计制度建设,则会缩小盈余管理的操作空间;完善公司治理结构和提高注册会计师执业水平,可以健全盈余管理的内外部约束机制。     

管理类案例教学中宣讲人的规范要求

案例教学法在我国高等院校管理类专业中普遍采用,规范和提高案例小组宣讲人的水平,有利于案例教学的开展和深入。本文从案例宣讲前的准备工作、实施工作和辩论工作入手,提出了针对宣讲人的规范要求。     

“两型社会”建设进程中株洲职业教育新发展的定位研究

本文在客观分析株洲职业教育发展现状的基础上,运用灰色关联度的计算方法和步骤,得到初等职业教育、中等职业教育和高等职业教育在校生与经济发展(GDP)的关联度,说明发展中等职业教育与经济发展(GDP)的关系,较之于初等职业教育和高等职业教育来说,关系更为密切。进而提出两型社会建设进程中株洲职业教育新发展的三大定位思考。     

湖南高职教育专业设置的问题与对策研究——基于湖南民营经济发展的角度

在对湖南高职专业设置情况调研的基础上,基于服务湖南民营经济发展的视角,分析了湖南高职专业设置的优势和存在的问题,提出优化湖南高职专业设置的若干建议。     

制度创新与完善我国成人高等教育教师激励机制研究

目前，我国成人高等教育教师工作积极性普遍不高，主要原因是成人高等教育管理部门现有的制度安排缺乏对教师有效的激励。为此，必须对现有制度安排进行调整，通过制度创新构建科学有效的激励机制，以充分调动教师的积极性。本文在对相关理论阐述的基础上，分析了我国成人高等教育教师激励机制存在的主要问题，提出了通过制度创新来构建成人高等教育教师有效激励机制的措施。     

论MBA教育的社区化

中国MBA不仅要国际化、本土化而且要社区化，所以，中国MBA应该是一个国际化、本土化、社区化三位一体的整体。MBA社区化的实施路径有二：一是MBA培养目标要体现社区化；二是培养过程嵌入社区元素。MBA社区化的实施取决于五个要素：任课教师、教学设施、教材、教学方法和教学环境。     

技术扩散的过程与模型：一个文献综述

技术扩散是促进产业升级、经济增长和优化资源配置的重要手段,许多研究者对此进行了深入研究。文章对扩散过程进行了综述,分析了扩散过程与网络结构的关系,以及扩散过程中的影响因素;总结了扩散机制,并重点评述了扩散的动力机制和激励机制;从宏观扩散模型、微观扩散模型和基于复杂网络的扩散模型三个方面对扩散模型进行综述,对当前技术扩散研究现状进行了评述以及今后的研究方向进行了展望。     

乡镇社区绩效考核量化测评研究——以株洲市马家河镇为例

对株洲马家河镇社区绩效考核进行分析的基础上,建立分类考核要素及评价体系,强化考核的真实性、有效性.通过层次分析法与模糊评判法,将株洲市马家河镇社区11个行政村的绩效考核指标进行权重分析,运用模糊集合的变换,对绩效结果进行定量分析并最终确定评价对象所属等级.这种绩效考核的量化测评,有利于提高我国乡镇社区绩效评估结果的信度和效度.     

规模效益下的企业集聚效应——以青岛啤酒为例

中国企业经过了多年的发展实现了企业的做大,但是在企业做强方面成功的例子少之又少.针对这一现状,文章从产业集聚的角度出发,以成功企业青岛啤酒作为实证研究对象,进行基于产业集聚下的规模效益问题研究.通过对经典的C-D模型进行拓展,利用此拓展模型探讨了青岛啤酒产业集聚视角下的企业规模效益问题,构建了两个存在时间先后顺序的计量模型,进行对比分析,得到了青岛啤酒的集聚路径,并为青岛啤酒及国内其他类型企业的发展之路提出了具体对策与建议.     

我国旅游饭店业服务经济指数研究

研究影响饭店服务经济发展的因素,编制和分析饭店服务经济水平指数,对于掌握饭店服务经济发展总体水平和空间结构,促进饭店乃至整个区域服务经济的发展极为重要.论文在定量分析基础上,对分析结果进行定性推断.采用主成分分析法对指标体系进行简化归类,确定了不同类别指标的因子载荷系数,得出各省、直辖市、自治区因素合理的比较值;再进行聚类分析,将不同区域星级饭店服务经济进行排序和分类.