企业劳动关系和谐度对员工满意度关系的实证分析——以新疆石河子开发区食品生产企业为例

该文以新疆石河子开发区食品生产企业为例,通过对问卷的信效度分析、描述性统计分析、相关性分析及多元线性回归分析,发现:企业劳动合同制度、劳动权益保障、企业管理者关注、企业与个人发展前景对员工满意度有显著正向影响。从构建和谐劳动关系的角度,提出通过完善企业劳动关系管理机制、保护员工的权益、加强规范劳动合同管理等措施,来进一步提高员工满意度。     

我国会计国际协调面临的问题及应对措施

随着国际交流与合作、跨国公司与国际贸易的发展,会计国际化进程日趋加快,这就要求我国的会计信息协调在国际范围内具有可比性和可理解性.我国各方面急需与世界惯例接轨之时,会计作为一种交流的媒介,自然而然也需加强与国际间的接轨,逐步融入国际会计中去,这是经济全球化的必然结果.在分析我国进行国际会计协调的现状和国际化进程中存在问题的基础上,就我国逐步与国际会计协调,走渐进式的改革道路提出了相关建议和对策.     

终极产权异质性、股权结构与企业投资

以A股上市公司为样本考察我国上市公司控股股东终极产权异质性、股权结构与企业投资之间的关系。实证发现,在引入控股股东终极产权性质后,国有控股公司相对于非国有控股公司有着更强的投资-现金流敏感度;中央部委控制公司的投资-现金流敏感度比地方政府和一般国企控股公司更低。且股权制衡度增加引致所有国有控股公司的投资-现金流敏感度下降,股权制衡对企业投资-现金流敏感性有抑制作用;非国有控股公司中,其他大股东持股对企业投资-现金流敏感性无明显影响。     

新疆承接产业转移问题研究

该文在遵循选择承接转移产业的相关原则的基础上,通过构建选择新疆承接转移产业的指标体系,运用主成分分析法,对2007—2010年新疆22个行业的各项指标进行综合分析,依据各产业综合得分及排名,确定"十二五"期间新疆承接转移的重点产业为电气机械及器材制造业、食品制造及烟草加工业、金属矿采选业、石油加工和炼焦及核燃料加工业、农副食品加工业、交通运输设备制造业以及纺织业。最后,结合新疆产业发展实际,提出新疆选择重点产业主要承接区域的建议。     

兵团新增固定资产投资效率分析

新增固定资产投资作为兵团加快"三化"建设的重要引擎,其效率的高低直接决定着兵团"三化"建设步伐的快慢,直接影响着兵团跨越式发展和全面建设小康社会目标的实现。该文通过对兵团新增固定资产投资效率的实证研究发现,兵团新增固定资产投资一致保持着较高的效率水平,是兵团经济增长的主要驱动力量,且可能保持较长时间。该文提出兵团应科学规划投资战略,明确投资重点,优化投资结构,提升投资科技含量,进一步改善投资效益,同时营造良好的投资软环境,吸引民营资本尤其是内资和外资,以扩大融资渠道,保证新增固定资产投资规模稳步、持续增长。     

资源环境约束下的新疆工业发展方式研究

新疆工业化进程面临巨大的资源和环境约束,新疆脆弱的生态环境和有限的资源供给已经难以支撑粗放的工业发展方式。随着资源环境约束的日益显现,新疆必须通过技术创新、转变工业发展方式、发展循环经济来缓解资源环境压力,走新型工业化道路,实现资源环境约束下的新疆工业可持续发展。     

新疆产业结构优化与金融发展的关系研究

新疆产业结构演进过程中,产业结构变动程度较大,第一产业增加值比重处于不断下降状态,第二产业增加值比重处于波动上升状态,第三产业增加值比重     

社会惰性与团队效能的关系研究

基于社会交换理论和社会影响理论,采用问卷调查等方法,深入剖析社会惰性和团队效能的关系路径,可以发现:团队中存在社会惰性,且社会惰性对团队效能存在负向影响;社会惰性行为对团队效能的影响并不是完全通过知识整合这一中介机制产生的;工作特征在社会惰性与团队效能间不存在调节作用。因此,仍然需要探讨降低或者避免社会惰性行为对团队效能产生负向影响的路径。     

《边境贫困地区生态补偿机制研究——基于新疆视角》

<正>《边境贫困地区生态补偿机制研究——基于新疆视角》一书,是石河子大学经济与管理学院农林经济管理系教授、硕士生导师孔令英主持的教育部人文社会科学研究项目"新疆边境贫困地区生态补偿机制研究"(10YJA790084)的研究成果,于2016年6月由经济管理出版社出版。     

对大学生就业难问题的思考

本文在充分认识大学生就业问题的基础上，综合分析了大学生就业问题存在的原因，针对原因，从对政府、高校以及毕业生三个角度提出了相应的应对建议，希望对解决大学生就业问题有所裨益。