饭店服务工作一线员工的职业倦怠心理浅析——以苏州部分星级酒店为个案

随着社会发展,人们对服务质量的要求越来越高,特别是联系更为密切的饭店业。通过对苏州部分星级饭店服务人员工作现状的调研,试图通过内、外两个方面的努力提高人员素质,完善和规范管理,提升服务质量,以适应新形势下进一步发展的需要。力求言之有据,立论公允。     

浅析我国经济型酒店的发展现状和发展策略

国内旅游市场的迅速扩张给经济型酒店的发展带来了机遇,但目前我国经济型酒店还存在档次结构不合理、管理模式单一等劣势,我们应根据经济型酒店的发展现状,选择正确的发展路径,加快我国经济型酒店的发展步伐。     

城镇居民的耐用消费品消费差异的统计比较

利用国家统计局公布的"按收入等级分城镇居民家庭平均每百户年底耐用消费品拥有量"的相关数据,文章运用时间序列分析法、横向比较法和纵向比较法对分收入城镇居民的耐用消费品的消费差异进行了总量比较、结构比较和趋势分析;对形成差异的原因进行了阐述,并提出对策和建议.     

基于IPO退出的私募股权投融资契约关系研究

私募股权投融资的契约设计是投融资双方复杂决策的博弈过程.文章以IPO为股权融资的目标和股权投资的退出机制,对私募股权投融资实务进行条件模拟,并通过建立决策模型进行求解和结论分析,从而为现实中的决策提供一定的理论参考依据.     

中小企业品牌运营策略

目前，我国共有中小企业4000多万家，约占全国企业总数的99％、占工业总产值的60％、占利税的40％，为社会提供了约75％的就业机会。对于这些为数众多的中小企业来说，如何树立品牌经营理念，实施品牌战略，加强品牌化经营，并有效提升企业核心竞争力，是一个应该重视和思考的问题。     

高校学生干部培养方式初探

高校学生干部队伍是高校教育管理的一支重要力量,在当前学生干部队伍中,存在着一些不容忽视的问题。针对这些问题,从学生工作的实际出发,结合已有经验,分别从学生干部的选拔、培养、管理、激励以及保障方面提出了相关对策。     

高职院校社会服务体系建设的瓶颈与对策

全面分析高职院校服务社会现存问题,阐明构建服务体系应遵循的原则,重点研究服务社会体系建设的对策.     

我国酒店伦理管理的问题及对策研究

随着时代发展,企业管理与伦理学的关联性日益增强,酒店行业的发展在宏观上需要社会道德规范体系的支撑,在微观上需要酒店管理者与员工在观念和行为上的双重支持,促使自身融入具备高度凝聚力的社会伦理共同体。探讨酒店管理的伦理途径,需要正视酒店“伦理无涉”传统带来的发展弊端,形成酒店伦理管理的道德基础、情感资源以及价值支持。     

消费者对转基因食品购买意愿的形成:理论与量表设计

基于计划行为理论,构建了消费者对转基因食品购买意愿形成的理论模型。认为,消费者对转基因食品的购买意愿受到消费者对购买GMF的态度、主观规范、知觉行为控制、知觉困难、知觉道德规范、情感牵连和自我认同等7个因素的影响。在借鉴国外学者设计的量表基础上,经过对预调查数据进行项目分析和探索性因子分析,设计了用以验证理论模型的量表。     

高校辅导员工作创新初探

在分析目前高校辅导员工作存在问题的基础上,针对90后大学生的特点,提出了新形势下的辅导员工作应注重在工作理念、工作方法以及管理机制等方面实现创新。只有这样,才能适应大学生全面发展和学校思想教育管理的发展需要。