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秘书作为领导的参谋助手,身处领导与群众、主官与副职及各部门领导之间,接触的人层面广,需要处理的事情多,这就要求秘书在方方面面都应灵活变通,敏感机智,以使自己的工作被上级和下级所认同.因此,秘书人员在处理日常事务的过程中,要特别讲究礼仪,坚持对上不"小",对下不"大",平易近人、热情谦和,积极主动地做好工作.具体讲,秘书人员在工作中要遵守以下礼仪规范: 相似文献
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一、办公室人员与领导关系的处理 办公室人员与学校领导班子建立良好的关系,在工作上与领导默契配合,是搞好本职工作,实现办公室职能的基本条件.要做到与学校领导关系和谐、融洽,首先,要出色地做好为领导班子服务的工作. 相似文献
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成本意识问题,是造成高校财务管理工作难尽人意的一个关键因素。在高校的财务管理中,人们的成本意识普遍缺乏。具体表现是:有的人认为,财务管理人员只是管理一下账本.没有能力进行合理的成本管理:有的人特别是财务管理人员认为,财务管理是整个高校的事情,和自己的切身利益不甚相关:还有的人认为.高校经费一般由政府拨款,没有必要进行成本节约。 相似文献
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机关作为贯彻落实党委、政府各项决策的中枢,是联系人民群众的纽带,是服务基层、为民办事的窗口,其工作效率的高低、服务质量的优劣在很大程度上影响着整个区域经济社会的发展。近年来,平度市委对机关建设高度重视,将创建高绩效机关作为提高执政能力、加强党的先进性建设的基础工程牢牢抓在手上,机关作风明显转变,工作质量提高,干部的精神面貌焕然一新,有力地促进了经济发展和环境不断改善,推动了全市经济社会各项事业的快速发展。 相似文献
98.
国际航线的习行对公司飞行人员和航务保障人员来讲是一个比较陌生的领域.它同国内航线相比在运行程序、运行政策,运行标准等方面部有很大的不同。 相似文献
99.
人为因素是对工程学、实验心理学、神经科学、计算机科学和人类工程学的一种折中组合,按照字面意思来看,即为“工作科学”。它是应用科学的方法和原理来研究、设计、维修和操作复杂的人一机器系统。人为因素不但针对个体、小组和团体,而且针对控制、显示和作业。人为因素工程的首要目标,一是通过使人适应机器来优化系统的性能,例如,通过培训使操作人员熟悉机器;二是通过使机器适应人来优化系统的性能,例如,通过应用诸如“控制一显示兼容”的设计原理使机器适用于操作人员。简而言之,人为因素是系统工程的一个关键的中心组成部分。 相似文献
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党委办公室作为党委的综合办事机构,是承上启下的纽带、联系左右的桥梁、协调各方的枢纽、沟通内外的窗口,地位特殊,作用重大。办公室人员作为办公室工作的主体,决定着办公室的工作效率,展示着办公室整体的综合素质、精神风貌、管理水平和机关作风。新时期如何充分发挥党委办公室的积极作用,做好“三服务”工作,是摆在办公室人员面前的一个重要课题。 相似文献