中国社会工作理论本土化研究进展

在中国社会工作发展取得颇多成就之际,社会工作本土化成为各界关注的核心议题。社会工作理论本土化建构,是实现中国社会工作本土化目标的关键路径。基于此,对当前学界关于中国社会工作理论本土化研究成果的梳理与反思,显得尤为必要;同时,提出“文化自觉”、“理论自觉”、“专业自觉”、“制度自觉”应成为中国社会工作理论本土化的基本路径。     

国际资源效率研究进展与演化趋势述评

资源效率的提升不仅是增加竞争优势、抢占未来可持续发展制高点的关键环节,更是保证区域资源与生态安全、实现可持续发展的重要基础.基于Web of Science数据库,采用多元、分时、动态的第二代信息可视化软件,从管理情境出发,对国际资源效率提升的相关研究进行信息挖掘、可视化处理和深度解析,理清资源效率领域的发展脉络、热点分布、演化路径和未来趋势,明确我国相关研究的缺陷与不足,为我国资源效率管理体系的构建和效率提升能力建设的发展方向提供理论支撑和情报支持.     

基于国家自然科学基金项目的管理信息系统研究进展与分析

统计并分析了国家自然科学基金委员会管理科学部管理科学与工程学科2006～2011年来对管理信息系统研究的资助情况,并以发表在国际期刊上的学术论文为文献来源,概括分析了在此领域中的6个具体研究方向(IS影响、IS开发与实施、IS管理、IS采纳与接受、电子商务及Internet相关应用)及其研究进展,以期为该领域研究者提供参考和启发,进一步促进我国管理信息系统研究的发展。     

我国高校教学管理队伍研究述评——基于最近20年文献的分析

反观20年的文献资料,我国关于教学管理队伍的研究主要集中在该队伍自身建设、问题分析与对策、专业化和素质要求等方面,成果丰富,但仍存在基础理论研究有待深入、应用性研究亟需加强等方面的不足。     

我国高校教学管理队伍研究述评--基于最近20年文献的分析

反观20年的文献资料,我国关于教学管理队伍的研究主要集中在该队伍自身建设、问题分析与对策、专业化和素质要求等方面,成果丰富,但仍存在基础理论研究有待深入、应用性研究亟需加强等方面的不足。     

民族杂居地少数民族文化心理研究的进展与构想

文化是心理发生发展的重要影响因素,文化与心理互为构建.文化的变迁与转型,必然引起少数民族心理的变异.民族杂居地少数民族文化心理研究对于民族杂居地乃至整个国家的发展、民族和谐、社会和谐文化建设和社会稳定都具有十分重要和特殊的意义.总体而言,民族杂居地少数民族文化心理在研究目标上要强化为社会发展与稳定、为建立和谐社会服务的功能,在研究内容上应特别注重系统性和综合性的研究,在方法论上还需充分重视质性研究和量化研究的紧密结合、思辨分析与实证调查的紧密结合.     

基于文化遗产文本分析的大运河河南段研究态势

大运河河南段是大运河文化遗产的重要组成部分,是中原文化遗产的表征和珍贵的文化资源。近年来,学术界对大运河河南段文化遗产的研究取得了丰硕成果。为了准确把握大运河河南段文化带建设发展趋势,本文以中国学术期刊网络出版总库(CNKI)为主要检索对象,采用高级检索方式,对检索出的大运河河南段的文献进行了梳理,从大运河河南段遗产分布、保护、开发利用以及大运河河南段运河文化研究进行论述,旨在对大运河世界文化遗产保护有所启示,对大运河文化带建设及可持续发展有所促进。     

函数型数据分析的研究进展和技术框架

函数型数据分析(Functional Data Analysis,FDA)是1980年以后发展起来的一种基于离散统计数据函数化、进而通过函数型分析刻画更广义和更深刻统计关系的高维数据分析(Multivariate Data Analysis,MDA)方法。FDA的基本思想是由加拿大麦吉尔大学的J.O.Ramsay和牛津大学的B.W.Silverman等人提出并发展起来的,同时多位世界知名统计学者也对此作出了贡献。目前该方法已广泛应用于经济学、生物学、气象学、心理学、工业及其他领域。函数型数据分析的基本思想是把观测到的数据函数看作一个整体,而不仅仅是个体观测值的顺序排列,函数本质上是指数据的内在结构而不是它们直观的外在表现形式。因此,在简要回顾FDA发展历程的基础上,追踪国际国内主要研究动态,简介和评述FDA研究的技术框架以及与传统多元统计分析方法的差异,并试图就FDA在经济学中的应用进行一定剖析。     

亚洲课堂环境研究进展与启示

亚洲课堂环境研究经过四十余年的发展,已经成为社会学、教育学和心理学界关注的热点课题之一.笔者对亚洲课堂环境的研究历程、研究方法、研究领域等方面内容进行了系统阐述,针对课堂环境在亚洲和我国内地的研究现状,提出了几个在研究中值得认真思考的问题,以期为我国课堂环境研究的进一步开展提供必要的启示与帮助.     

企业人类学:近年最新学术成果和研究进展

冠以企业人类学之名的第一篇学术论文正式发表于2009年、第一本英文著作正式发表于2011年。相应地,其各类学术成果不断推出。2009年至今,企业人类学研究在世界各个国家和地区广泛展开,研究者及其研究对象涉及26个国家和地区。通过世界各国各地学者的共同努力,国内外正式出版了中英文各类论著共13部以及一系列研究论文,取得了丰富的学术成果。作为一门世界性前沿学科,它在中国和国际的学术影响力日益增强,其学科体系不断完善,对一些领域的探讨逐步深化和系统化。但我们也应认识到,企业人类学还有一些领域的研究有待进一步深化和加强。