股份公司董事会的经营决策权研究

现今董事会在事实上已享有大量经营决策权，但我国立法仍将大量的经营决策权赋予股东大会，这不完全符合我国经济发展的趋势。本文从研究股份公司董事会应享有大量经营决策权的理论背景出发，进而分析董事会经营决策行为的基本出发点，提出完善建议。     

百色学院2008年十大新闻

一、七十周年校庆活动圆满成功．11月23日，百色学院建校70周年庆祝大会隆重举行。全国政协副主席李兆焯、自治区党委书记郭声琨、自治区人民政府主席马飚发来贺信。自治区人大常委会副主任刘新文、自治区副主席李康、自治区政协副主席黄日波、百色市委书记刘正东、自治区教育厅副厅长黄字等领导以及首任校长岑永杰夫人黄高龄女士等嘉宾出席庆祝大会。李康、刘正东、黄宇作重要讲话。学院党委书记周炳群主持庆祝大会，院长卞成林致辞。越南外贸大学董事会主席武之禄致贺辞。     

企业治理体制中的国有企业监督制约机制:基于案例的研究

现行国有企业监督制度不能有效遏制腐败对国有企业安全的威胁。以A企业为样本,对照相关法规,对国有企业监督体制缺陷进行细致剖析,可以发现:国有企业中权力腐败与资产侵蚀等问题是其治理规则缺乏监督功能所引起;现行监督体制设计不符合公有经济特性和监督工作的要求;国有企业个人专断是治理组织构建方式与权力配置格局造成的。具体有,(1)所有者及其代表对代理者制约制度设计不佳:集团公司以政府机关的形式充当控股者、集团公司既是控股公司又是企业,包括外资股东和私有股东在内的非控股股东难起作用。(2)董事会制度缺乏制约性:董事经理严重重合,决策机制和工作分工形成个人专断的组织基础,独立董事选拔不独立,薪酬委员会构成没有独立性。(3)现有组织结构造成监事会和纪委监察机构对领导的监督作用缺失:监事级别低权力小,监督领导机关与企业内部监督职能部门混淆,监事来源不独立,职工监事设置形式主义。内部控制制度不严密。(4)现有治理结构监督主体存在狭隘性:企业治理结构没有终极所有者的位置、没有初始代理人及有组织的最初委托人人大的位置,企业党组织的监督地位在相当程度上虚化。国有企业最可靠的监督主体是所有者社会公众和企业职工。实现国有经济有效监督制约有...     

QQ创始人马化腾的打拼岁月

QQ应该是全球用户最多的一个软件产品，拥有超过8亿的用户，其中活跃用户超过3亿。QQ已经成为中国网民上网应用的第一选择，一个好的QQ号码就像一个手机靓号，总能得到其他人的一片“畦”声。“你Q我吧”，成为包括白领在内的时尚交流方式。QQ是腾讯公司的当家产品。腾讯公司是在香港股票市场代号为700的内地上市公司，最高市值曾达到1200亿港元，也是中国互联网公司中市值最高、收入最高、利润最多的公司。马化腾正是腾讯公司的董事会主席兼CEO。     

高层互肘考验企业品牌

近来,两起知名企业高层的互肘事件倍受关注。一起是发生在智联招聘管理层互相开除的＂邮件门＂事件,另一起则是国美电器大股东黄光裕与董事会主席的内讧升级事件。     

嵌入公司董事会的民营企业党建机制创新研究

民营企业党建最突出的问题是未能与企业经济活动紧密结合,特别是在公司治理中位置＂缺失＂,导致出现民营企业党组织＂边缘化＂现象。因此,应当针对民营企业董事会运行缺陷,构建民营企业党建嵌入公司董事会委员会的创新机制,从而切实发挥党的基层组织在民营企业发展建设中的重要作用。     

关于央企董事会试点工作的几点思考

<正>从2004年起,国资委在中央企业开展了建立规范的董事会试点工作。以2005年10月17日宝钢集团作为第一家启动试点工作为标志,董事会试点工作稳步推进,试点企业户数不断扩大,截至2011年2月,     

惊天大骗局

2009年6月29日，世界金融历史上最大的金融欺诈案主犯伯纳德·麦道夫被纽约南区联邦法院判处150年监禁。这一判决结果，意味着这位美国纳斯达克股票市场公司董事会前主席现将在监狱里度过他的余生。     

国企改造中公司治理结构的有关问题

<正> 目前,我国正在进行国有企业的公司化改造。实践表明,改造中还存在一些问题,如董事会徒具其表、股东过于集中、经理权力过大缺乏约束等等。 通过对美、日、德三国公司治理结构的借鉴,我国的国有企业公司化改造中设置公司治理结构应注重解决以下问题: 1、公司制度的有效运转需要恰当的所有制结构。 这里指的所有制结构是拥有所有权的当事人(股东等)的构成。在美国,法律明文规定禁止公司之间相互持股。一是认为公司之间,金融机构与实业公司之间相互持     

“股权制衡”可以改善公司治理吗?——宏智科技股份有限公司控制权之争的案例研究

本文以宏智科技的股权之争为例,研究了股权设置与公司治理效率的关系。研究结果发现,股权制衡结构并不能提高我国民营上市公司的治理效率,恰恰相反,董事会总是被某个控制性股东完全控制,并在巨大控制权收益的驱动下,不顾其他股东利益而将上市公司掏空,引起各股东之间激烈争夺公司控制权的局面。我们认为,被有些学者所称道的股权制衡模式,并不比被大家广泛诟病的“一股独大”更有效率。在我国当前市场环境中,股权设置不能解决公司治理中的根本问题,而加强保护投资者的法制建设,约束经营者的具体行为,才是提高公司治理效率的关键所在。