我国中小家族企业接班人选择模式分析和建议

中小家族企业作为我国经济中不可忽视的一部分,经过20多年的发展,第一代企业掌门人已经没有足够的精力去管理和经营企业,需要将企业交给有接班人,以便让企业能够持续健康的向前发展。本文将简要分析目前企业接班人情况、接班人的选择方式,并从多角度对比各种方式的优劣,提出适合我国实际情况的对策。     

高职校园文化与中小微企业文化对接的方法和路径——以河北水利电力学院经济贸易系为例

本文阐述了通过校企合作实现高职校园文化和中小微企业文化对接的必要性,介绍了校企文化对接的内容,并提出了“校企文化合作”的途径和具体措施.     

民营中小微企业发展监测报告

加强政府服务、扶持中小微企业健康快速发展,推进我省产业转型升级、经济平稳可持续健康发展。监测调查结果显示,被监测的中小微企业规模不断扩大,经济总量稳步增长,技术改造、技术创新方面投入增长较快,吸纳劳动力就业人数增加。但在发展中仍然存在生产经营成本高,盈利状况欠佳,产业层次偏低,融资难融资贵,政策措施落实不到位,准入门槛高,税费负担重等问题。我省对中小微企业发展应加大政策扶持力度,建立中小微企业金融支持体系和重点帮扶机制,切实增强中小微企业的内生动力、创造力、抗风险力、竞争力和经营管理水平,促进中小微企业转型升级,实施规模集约化发展。     

中小物流企业人力资源存在的问题及对策研究

按照2011年6月18日工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定,交通运输业、仓储业、邮政业从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下为中小微型企业。可见中小物流企业存在规模小、资产较低、从业人员少等特点。随着物流行业竞争力的加剧,中小物流企业的利润空间逐步降低,然而,近年来人力资源的使用成本逐年上升,也将给中小物流企业的生存与发展带来严峻的压力和挑战。     

浅谈中小肉制品企业新产品开发

阐述了中小肉制品企业新产品开发特点，并对未来新产品开发提出自己的见解。     

央行年内二度下调存准率

中国人民银行于5月12日宣布，再次下调存款类金融机构人民币存款准备金率0．5个百分点，这是央行继今年2月24日之后，第二次下调存款准备金率。此次调整之后，中国大型金融机构和中小金融机构将分别执行20％和16．5％的存款准备金率。据业内人士测算，以目前中国全部金融机构人民币存款余额超84万亿的水平，此次调整将释放4200...     

如何提升中小国有施工企业的核心竞争力

中小国有施工企业由于其历史原因造成了技术含量较低、设备装备率低、人员紊质低、管理水平低，产业集中度低、产业利润率低，这些因素严重制约了自身的发展。要想在市场中求生存，在竞争中求发展，关键是如何培育和提升核心竞争力。论文首先对中小国有施工企业核心竞争力的特征做了全面系统的理论探讨，最后提出了中小国有施工企业核心竞争力的的培育措施。     

保护中小股东权利的股东代表诉讼制度

呆护中小股东权利的股东代表诉讼制度在现代公司体制中，公司、股东、董事、监事等各主体之间构成了分权并相互制衡的关系，这种关系具有一定的相对稳定性。但任何公司的股权结构不可能是均衡的。不同于中小股东，控股股东对公司享有更多的控制权和管理权。大股东的压制和中小股东利益的保护是公司治理关系中永恒的矛盾。如果控股股东在行使控制权的时候能从公司整体利益出发，兼顾中小股东的利益，则会缓解控股股东与其他股东之间的利益冲突。但是，控股股东往往为使自己的利益最大化而行使权力，容易发生滥用权力从而损害中小股东利益的情形，使利益个体之间的摩擦时有发生。     

温商的生意经

随着20世纪90年代赫尔曼·西蒙教授《隐形冠军》一书的出版，人们惊奇地发现，一国经济活力的真正源泉往往并非那些声名显赫的大企业，反是在小市场领域高居本国乃至全球领先地位的中小公司。他们被称为“隐形冠军”。这些隐形冠军甚至常常拥有各自所在市场60％～90％的全球市场份额。     

中小上市公司治理结构与会计信息透明度关系研究

公司治理结构与会计信息有着密切的关系，作为企业经济运行的影响因子之一，目前成为学术界研究的重点。本文从完善公司治理结构出发，提出了提高会计信息质量的建议，并研究了中小上市公司治理结构与会计信息透明度之间的关系。