成都市小型餐馆服务员劳动保障现状调查

《中华人民共和国劳动法》已颁布实施4年多，但许多企业仍未严格执行，损害劳动者权益的现象仍较普遍，在中小民营企业中显得更为突出。本文以成都市小型餐馆服务员的劳动保障为例，对中小民营企业员工的劳动保障情况和问题进行了调查分析。     

论清《公司律》对我国现行公司立法的意义

清《公司律》是我国最早的公司立法之一，在我国民事立法史上占有重要的地位，对我国公司制度的演变与发展有着深远的影响。文章对清《公司律》的立法背景、立法内容和法律意义进行分析与评价，以期对我国目前的公司制度改革提供借鉴。     

论保护中小股东权益的法律措施

在我国证券市场上，由国企改制而成的上市公司为数众多，这些上市公司中国家股、法人股所占比重颇大，不但导致大股东侵害中小股东合法权益的现象时有发生，而且导致上市公司无法建立起真正的“法人治理”模式，这对国企改革是不利的。应对《公司法》进行必要的修改，从增强中小股东的权力、限制大股东表决权、改善监事会结构和诉讼救济等方面着手，来保护中小股东的合法权益。     

要约收购中对目标公司股东权益的保护

在上市公司要约收购中,各国均对目标公司股东权益予以特别保护,并为此而确立了收购信息充分公开原则和目标公司股东平等待遇原则,本文从这两个原则出发,对目标公司的股东权益的保护问题进行剖析,并对我国证券立法中存在的有关问题予以关注.     

中小港口物流经营模式的比较研究

中小港口物流可适用物流中心、虚拟战略联盟和特许经营模式,这三种模式在运行模式、适用条件、价值链改进方式、经营风险等方面存在差异。而这些不同有助于中小港口企业根据自身的内外部条件选择物流经营模式。     

浅析中小民营企业再发展“瓶颈”及对策

中小民营企业经过30多年的发展，已经由原来的小型家庭作坊逐步扩展到规模生产的较大型企业。而中小民营企业要进一步的发展，就要根据自身情况作适当的调整。根据麦肯锡最近一项研究表明，全球范围内中小民营企业的平均寿命只有24年，其中能够从第一代传至第二代的中小民营企业数量不足总量的13％，只有5％的中小民营企业在第三代之后还能经营并创造价值。而我国中小民营企业要很好传承到第二代、三代，找到冲破企业再发展“瓶颈”的对策就显得迫在眉睫了。     

弘扬奥运精神 搭建服务平台 提供有效服务——中国中小商业企业协会国家项目申报工作指导中心：江苏省地区中心祝北京奥运圆满成功

中国中小商业企业协会国家项目申报工作指导中心江苏省地区中心5月25日在南京建立。     

深圳中小广告企业面临的危机和发展对策

深圳中小广告企业必须找到自己的专业化发展方向,在企业经营和服务质素方面全面升级,以现代化的管理、优质专业化的服务来立足,并把积极的人才策略纳入企业发展的战略,全面增强自身实力,这是深圳中小广告企业发展的关键,也是本土广告公司和外资同行竞争的核心。     

我国中小民营制造企业提升竞争力的有效途径

1经济全球化环境下中小民营制造企业竞争力现状经济全球化对我国中小民营制造企业的直接影响是将其由区域性的竞争市场推到了全球性的竞争市场。由于我国中小民营制造企业在诞生和发展初期面对的主要是国内低端消费市场,并且竞争对手也是处于同一水准的国内制造企业,因此竞争压     

试论公司中小股东的权利保护

公司法修订使公司中小股东的权益保障制度得到了进一步完善和加强,这主要体现在以下几方面:股东可以通过联合而享有少数股东权;股东的知情权;允许股份有限公司实行累积投票制;决议撤销权;确立股东退出机制;规定股东代表诉讼等诉讼权利。