汇率制度安排及与财政政策选择相关性分析——芒德尔主要学术思想“借鉴”

当前,我国正处于经济转型时期,汇率安排及财政货币政策选择一直是我国经济理论界关注的问题.芒德尔的"最适货币区"理论及芒德尔--弗莱明的经济模型可以为我们的汇率安排及财政政策选择提供一些有益的借鉴.     

世界贸易组织的制度性挑战与我国"入世"后的法律准备

文章认为,以世界贸易组织(WTO)为代表的多边贸易体制,是全球化进程的载体之一.因此,发展中国家,特别是中国"入世"将面临怎样的影响,不能单从WTO本身的框架内来分析利弊,而应在经济全球化的客观进程这一背景下,考虑WTO所带来的制度性挑战,并在此基础上,主动采取行动,在国内政策的取向方面做出积极的回应,特别是在法律方面应做好必要的准备.     

德国领导职公务员能力培训：做法与启示

德国在领导职公务员培训中主要采取了把能力培训贯穿整个公务员管理体制;将对领导职公务员能力实习、培训、评估、任用紧密结合,确保能力与岗位匹配;注重对领导职公务员基础知识和实际能力的结合培训的措施.其特点是采取了"四阶梯"(four-stage)方式;对能力进行实习,之后考评能力等级,然后根据等级安排具体职位;采取了"双元制"的方式,即理论培训与能力实习AA制等.我们可以把德国的这些做法引入我国领导职公务员能力培训中,以真正提高我国领导职公务员的能力.     

未休年假日工资应按300%补偿

国务院法制办11月5日公布职工带薪年休假规定征求意见稿:累计工作一年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的为10天;满20年的为15天.法定休假日、休息日不算年休假假期,年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期.确因工作需要不能按照规定安排职工年休假的，"除应当支付正常工资福利待遇外,还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿".     

生产实习课教学安排分析

生产实习课是一个由简单到复杂，由陌生到熟练，由低级到高级的训练过程，有其自身的特点和规律。因此，生产实习课教学安排要适应各训练阶段的特点，符合技能形成规律。     

缩小贫富差距 构建和谐社会

缩小贫富差距,构建和谐社会是当前社会共同关心的热点问题,本文从和谐社会的认识入手,分析了贫富差距的表现形式、产生原因及其应采取的对策。     

政府、市场、企业和家庭的边界及其调整:以中国现代经济史为考察对象

从经济史角度看,政府、市场、企业和家庭都是配置资源的一种制度安排,在经济发展史上都占有一席之地.而且,四者的边界和职能不是固定的.而是随着历史条件的变化而变化.在中国现代经济史中,政府、市场、企业和家庭的职能和边界伴随着两个方向上的体制调整经历了若干变化.总体上看.计划经济体制方向上的变化,尽管在初期基本适应了当时的历史条件.实现了其所承载的历史任务,但后期问题越来越突出.市场经济体制方向上的变化,适应了生产力发展和人民生活水平提高之需求,也使中国经济逐步走向正轨.     

行政法视野中的公共利益探析

公共利益的优先性原则与个人权利保护之间的张力,引发了行政法上的公共利益绝对化和诉讼主体资格上的难题.为解决这些难题,行政法在实质上为促成增进公共利益政策设定标准,并提供听证、协商和法律确定等程序性制度安排,特别是公益诉讼制度.在公益诉讼制度设计上,应构建混合式的受案范围机制,确立监察机关、公民和其他组织的诉讼主体资格,建构行政诉讼的前置程序.     

错位的时间

统一的时间表不断被侵蚀、破碎化,一方面国家在改变着对时间的管理,在时间表中增加了新的内容;另一方面各类组织在时间安排上有了更大的自主性,统一的时间表受到了多种时间安排的冲击。