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财务风险是每个企业都会产生的,而在医院面向市场化的过程,势必存在着各类财务风险,惟有建立和完善与之相适应的财务管理机制,才能在经营活动中有效地防范财务风险。 相似文献
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医院从事医疗业务的药品收入约占医院全部业务总收入的50%左右,是一项庞大的资金活动。医院工作改革,就是要在业务运行中不断提高医疗服务质量,充分发挥技术专长,注重合理消费,保障人民身体健康,提高社会、经济效益。搞好药品的合理采购,节省经费开支是医院经济管理的重要内容。本文仅对医院药品的批量采购,按经济采购批量进行的方法,简介如下供参改。 相似文献
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医疗卫生单位向社会提供医疗服务的过程中,既有收入,同时也要发生费用和支出。收入和支出是随着业务量的不同而发生变化的,利用“本—量—利”分析法,可以对医院的收支结余进行预测,以达到对医疗成本的事前控制。 相似文献
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一、当前医院经营管理面临的新矛盾 (一) 医院的公益性质与补偿机制不健全的矛盾。首先,业务收入公益价与费用开支市场价的差别。过去我国医疗机构体系是20世纪50年代在计划经济体制下建立的,主要由全民所有制和集体所有制医疗单位构成,医院实行的是计划经济管理模式。国有医院承担着党和政府赋予的救死扶伤、治病救人的重任。医院的各项医疗收费是由各省、市、自治区人 相似文献
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《合肥工业大学学报(社会科学版)》2006,20(6):7-7
经中国人文社科学报学会批准,由全国理工农医院校社科学报联络中心主办、西南交通大学承办的“全国理工农医院校社科学报联络中心第六届年会”,于2006年10月30日至11月4日在成都举行。来自全国近60所院校社会科学学报编辑部的负责同志出席了会议。会议由联络中心主任、哈尔滨工业大学学报主编姜振寰教授和联络中心秘书长、合肥工业大学学报张和平研究员主持。西南交通大学校长李大明教授到会并作了热情洋溢的讲话。会上,中国人文社科学报学会理事长、北京大学龙协涛教授代表中国人文社科学报学会向会议致辞。他说,理工农医院校社科学报联络… 相似文献
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当前,信息化技术发展速度相当迅猛,医院开展人力资源管理工作的方式也有了显著的变化。医院为了实现更好的发展,有必要优化人事档案管理方式,并对管理方法进行科学协调。本文首先分析了医院人事档案管理面临的挑战与机遇,随后论证了人事档案管理在医院人力资源管理中的作用,最后提出医院发挥人事档案信息作用的策略,以供参考。 相似文献
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本文首先简单介绍了目前医院档案管理工作存在的问题,而后对大数据视域下医院档案管理信息化建设策略加以探究。 相似文献