制度性变革的预期选择及其延滞效应

引论：制度性变革是否是必需和刻不容缓的？近十几年来我们越来越真切地感受到制度变革的原发动力正在逐渐衰竭，制度变革所产生的强大创新力量和超常水平的经济增长效应已经出现递减趋势，同时我们经常能够察觉到政治体制和法律体制的改革力度与实践进展远远落后于进一步改革开放和参与经济全球化的现实需要，思想文化领域中的改革开放与经济体制改革的步伐也很不相称。有不少人把这种现象解释为改革开放的阶段性策略，并且进一步推测此类决策是稳健改革（stablereform）或渐进式改革之高超技艺的体现。还有一些人认为，中国的制度性改革充…     

我国大学变革中的组织行为学思考

20世纪90年代以来,我国强力推进的大学合并组建具有多方面的意义.但此次重大改革也带来了诸多问题,本文试图通过分析此次大学合并组建中不同的类型、不同的冲突、不同的个体心态,从组织行为学的角度对个体态度的调整、人际关系的重构以及创新学习型组织进行理性思考.     

新课程下的课堂生活形态及其建构

传统课堂生活的为考试而学习、接受与复制知识以及生活在符号中的特点,使其已成为新课程实施的严重阻碍。新课程下的课堂生活具有发展性、建构性和创新性、联系性特征。从教师的角度讲,建构新课程下的课堂生活的有效策略有4点,即自省自审,知行统一;求知长识,引导学生;批判对话,思维共享;整理笔记,追寻意义。     

现代企业组织变革新型模式类析

企业组织变革与创新的目的,在于适应组织自身的发展和环境的变化。本文拟介绍与分析当今中外企业组织变革的十余种新型企业组织模式,如弹性动态型、浮动升降型、资金效益型、扁平长方型、哑铃重心型、倒金字塔型、寄生委托型、网络科技型、虚拟联盟型、多极功效型等组织模式,以提高企业的效率与效益。     

新形势下公路职工思想政治工作之我见

当前,公路部门正面临着体制改革的转型期,这种新旧体制的变革必然会对职工的各个方面带来较大影响。为了减少冲击,经受考验,使公路事业持续、稳定、协调发展,必须解决当前存在的各种问题。现就新形势下如何做好职工思想政治工作略抒己见。1.当前公路职工存在问题的主要表现及产     

西方新领导理论:兴起、发展与趋向

西方新领导理论真正揭示了领导与管理的本质区别,是对传统领导理论的革命性突破。该理论各流派共同主张领导以愿景为核心要素,是基于领导者与追随者情感和价值实现变革的过程。各流派均以实证研究为基础,从特质、行为和情境维度阐释有效领导力的形成,各有侧重。本文系对该理论的系统评介。     

论五四时期儿童诗创作

五四时期儿童诗创作是新文学的一个重要部分,也是现代儿童文学的重要组成部分.五四时期的儿童诗创作成果是比较丰富的,从1915～1927年这十余年中,不但现代新诗诗人参与了儿童诗的创作,而且儿童文学作家和儿童教育家也参与了儿童诗的创作.五四儿童诗的发生是与五四文学变革的要求、现代儿童观和儿童文学观的发生、童心崇拜意识和儿童报刊媒介出现分不开的.     

变革时期的人才市场建设

我国人才市场处在变革时期，在科学技术发展方面，以计算机和网络通信为代表的信息网络技术日益深刻地影响和改变着人类社会的生产方式、工作方式、学习方式乃至生活方式。在网络时代，许多传统观念都必须变革，人才市场的建设也必然发生变革，具有一些新的特点。     

浅议多媒体CAI课件在实习课教学中的应用

随着计算机技术的迅速发展与普及,多媒体计算机辅助课堂教学(简称CAI)课件,使传统的教学过程发生了巨大的变革,通过CAI技术,使原来静止的、平面的教学内容,以一种全新的、立体的视角呈现在学生面前.