内蒙古团委在“物业小区创建青年文明社区”工作中的新思路

下岗青工,作为社区居民群体的重要组成部分,他们的再就业问题对提高社区居民的生活水平、改善居民之间的人际关系和加强社区的稳定,进而推进社区创建工作,具有十分重要的影响。辽宁省本溪市溪湖区彩屯街道办事处是经济效益不好的国有大型企业职工的聚居区,具有下岗职工多、下岗     

山西国有工业企业现状分析

国有工业企业在山西工业经济和整个国民经济中占有压倒优势的比重，其状况如何，下一步如何发展直接影响着山西经济发展的全局。对山西国有工业企业概况进行初步分析，就是为了在摸清现状的基础上，为国有工业企业走出困境寻找可靠的依据。一、国有企业数量及主要工业指标1997年山西国有工业企业共2647户，其中中央企业为148户，地方企业为2499户，地方企业中省属企业182户，地（市）属企业546户，其余为县（市）属企业。根据山西省统计局《工业企业主要经济指标月报（1998年1－12月）》提供的数据，1998年山西乡及乡以上独立核算的工业企业…     

当前我国国有外贸企业面临的问题及其对策

本文首先分析了当前我国国有外贸企业面临着变化着的国内外经济环境的严峻挑战,接着对其固有的内在缺陷进行了探讨,最后针对上述问题,并结合当前面临的科技革命和入世问题,提出了解决问题、迎接挑战的对策措施.     

重庆市经委推出国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的指导意见

《意见》总体要求：以贯彻落实《基本规范》为主线，巩固和扩大近三年改革与脱困成果，使全市国有大中型企业全面完成改制任务。     

中国企业经营者年薪制存在的问题和对策

在社会主义市场经济条件下,企业实行经营者年薪制对激发经营者的积极性,提高企业经济效益具有积极的作用。但是,经营者年薪制在中国的实施过程中目前存在着很多问题,年薪制的推行还面临着许多困难。因此,必须尽快创造年薪制实施的环境条件,明晰企业产权,明确年薪发放对象;科学界定年薪标准;正确处理经营者收入;建立严格的年薪制考核机制;设立包括股权在内的多元化的年薪报酬结构等,以实现经营者行为长期化,从而使经营者年薪制真正发挥其激励的作用。     

建立现代企业统计信息管理体系的思考

随着我国市场经济的飞速发展，国有企事业单位的管理体制、经营机制和经营方式都发生了根本的变化，事业单位企业化和在企业内部建立并推行现代企业制度已成为一场全方位的变革，它对企业各方面的工作都是一个挑战。因此，建立企业的现代统计信息系统，对企业的经营和管理，同样具有重要意义。     

建设面向21世纪的企业文化

本文论述了建设面向２１世纪的企业文化对加强企业思想政治工作、对强化企业管理，促进企业跨世纪发展的重要现实意义。强调企业文化建设的生长点必须立足于中华传统文化的现代转换。企业经营者作为推行企业文化战略的主导力量，需要具备强烈的主导意识、战略意识和创新意识。     

工作中分歧表达的语言技巧

企业工作中,常常有许多难以避免的矛盾分歧,尤其是在企业内部,企业经营者、管理层、技术人员和普通员工的工作性质不同、关注的目标不同、学识也不同,要想对所有问题全部看法一致、意见相同是不可能的。但为了实现企业共同的利益目标,大家还必须齐心协力、团结合作。故此,掌握语言表达的艺术技巧,并以此为润滑剂,妥善处理工作中的分歧就显得十分重要。     

限额以上国有贸易企业柜台承包经营问题思考

近年来，国有贸易企业相继推行柜台承包经营，原本为盘活资产、促进商品流通，增强企业经济活力，但实施结果不尽人意。本文针对限额以上国有贸易企业实施柜台承包经营是否有利的问题，提出思考。 一、存在问题的原因 以镇海某百货大楼（以下简称该企业）为例，该企业从１９８６年开张营业，以百货零售为主，曾创年收入２９５０万元。可自１９９８年初实施柜台承包经营后，企业继续滑坡，销售收入锐减。据年报资料反映，该企业全年销售收入净额从１９９７年的９４５．９万元降至１９９８年的６３９．４万元，年降幅达３２．４％。商品销售基…