探索东部支援西部开发人才资源的有效形式

搞好西部大开发，人力资本积累是其中最关键的因素之一。在社会主义市场经济条件下，东部地区如何更好地支援西部地区的人才资源开发，有效增加西部地区人才资本积累，这是个急需解决的现实问题。     

做好对口支援的前提、重点、核心和关键

要用好每一分钱多为灾区人民办实事,确保每一笔资金都用在灾区人民最需要的地方,确保每一个援建项目都是优质项目,经得起历史的检验     

把思想和行动统一到中央对当前形势的判断上来

大力弘扬抗震救灾的伟大精神,使之转化为自力更生、艰苦奋斗、重建家园的坚定意志,转化为办好奥运、建设祖国的实际行动,转化为推动科学发展、促进社会和谐的强大力量     

完善管理制度 寻求发展新途径

不能因家庭贫困而失学,不能因学习成绩不理想而烦恼,只要你走进太康县第二职业中专,用心学习一技之长,用心做事,你就会成为一个有用的人才。     

海南柔性新政引“候鸟”入琼

正【政策背景】为吸引人才以多种形式为海南发展服务,海南省日前审议通过了《海南省柔性引进人才暂行办法》(以下称《办法》)并于9月30日正式印发施行。该《办法》的出台标志着海南省省级层面的柔性引才工作全面启动,将为加快吸引集聚海内外优秀人才提供新的渠道。     

支援中国抗战的美国“飞虎”陈纳德

陈纳德原名克莱尔·李·谢诺尔特，1893年9月3日出生在美国得克萨斯州的一个小农场主家庭。陈纳德技术精湛，但征途坎坷。他的战友都荣膺校官，可他已46岁肩上还扛着尉官的牌牌。这对于一个好胜心很强的人来讲，他的情绪可想而知。他的上司于1937年4月以上尉军衔让他退役。正在这时，他的好友霍勃鲁克从中国去信，荐他来华任职。     

转变角色 多干实事——我的联络员工作体会

<正>他说在紧张而忙碌的工作中,不知不觉已度过了5个月的时间,收获和体会颇多。恩施美丽的山水,热情、朴实的人民;团结和谐、创新敬业的领导班子,市委、市政府对联络员的真诚关心,都激励着他在今后的工作中更加扎实、更加投入地做好联络员的工作。【转变角色】|是做好联络员工作的保障|作为联络员,做好工作的关键一环是要调整心态,转变角色,要将原来的职务身份"挂"起来放在一边,迅速融入新的集体之中,实现由宏观管理到微观操作的转变、由中央部门到基层党政机关一线的转变。联络员虽然分管一些部门,相对独立地开展工作,但其身份和基本职责就是协助,必须摆正     

宜昌:举全市之力 开团结之花

近年来,宜昌市结合建设省域副中心城市和决战十二五、实现新跨越的总体部署,全力指导长阳、五峰两个土家族自治县走绿色繁荣、特色开发、可持续发展道路,采取一系列特殊政策措施支持民族地区经济社会事业的发展。全面落实政策,加大扶持力度,发展机制不断完善     

《湖北省对口支援西藏山南地区总体规划》正式印发

根据中央西藏工作会议精神和省委、省政府要求,经过反复调研论证,反复修改完善,集中多方智慧,凝聚各界共识,报西藏自治区人民政府同意,中央统战部、国家发改委审核,湖北省人民政府批准,     

一枝一叶总关情——“616”对口支援工程助推恩施土家族苗族自治州加快发展

616对口支援工程,一个帮扶民族地区加快发展的崭新模式,一个对民族地区实施全面帮扶的伟大壮举。像全国支持西藏一样支持民族地区发展,基于这一理念,2007年8月,湖北省委、省政府决定对全省民族地区实施的