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55岁,对有些女性来说是对工作的第二次选择。根据相关文件规定,事业单位女职工任副处级管理岗位或具有副高以上专业技术职务的,用人单位应事先征求本人意见,按本人意愿选择55岁或60岁办理退休手续。也就是说,这些女性到了55岁可以选择退休,也可以留在单位继续奉献,直到60岁退休。 相似文献
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随着人类预期寿命的延长,丧失劳动能力的年龄相应地推后,加之目前我国的退休制度存在较多问题,延迟退休年龄成为必然。文章从心理资本的视角下,通过调查研究得出:1.延迟退休年龄能够提高人员心理资本;2.不同特征的人员心理资本有所差异,其对延迟退休的接受程度也各不相同。因此,根据各人员心理资本与接受延迟退休的程度不同,我国的退休年龄政策应该在对相关影响因素进行深入分析的基础上,选择合适的时机和方式,设计合理的退休制度。 相似文献
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我这几天刚从广东中山海边的一个村子回到香港,但感觉仍像身在退休老支书的院子里,悠闲地望着一大片开始发黄的稻田,喝着茶,听着一句又一句肺腑之言.要把时光留住,最好还是好好记录. 相似文献
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我从事教育工作数十年,过去既要讲好课又要带好班,生活十分紧张忙碌,身体也很疲倦。退休后,清闲的生活让我感到十分惬意。可短暂的欢喜过后,内心却又生出一丝茫然和失落。"妈,您现在想玩什么就玩什么,还有什么可愁的?"见我还不适应退休生活,女儿开始宽慰我,还给我买回一台电脑,教会了我上网看新闻、打麻将和看电视剧。那段时间,我每天沉迷于网络之中,很少出门,连邻居家的小孩都知道我是个"宅婆婆"。 相似文献
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一退休金曾经是美国梦一个不可分割的组成部分,是公司给予员工的承诺:工作了几十年,你可以指望退休福利。作为眼前较低收入的回报,你得到退休以后未来补偿的承诺。不是每个人都有,但是从20世纪50代到20世纪80年代,拥有退休金计划的工人数量稳步上升——直到1985年。从那时起,越来越多的公司抛弃了退休金计划,违背对员工的承诺,使数以百万计的人面临危险。 相似文献
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