知名企业用什么样的毕业生

俗话说:“知己知彼,百战不殆”,(经过各方面的了解)大学生对自己的就业情况已有了深入了解一一做到了“知己”,而所谓“知彼”就是要了解企业的用人需求。笔试要考智商陈寿龙上海汽车工业集团总公司人力资源部经理上汽集团(下属有通用汽车、大众汽车等20多个知名单位)今年大约要招收1000名以上的毕业生,其中研究生学历占到25%;为了要补充一线的技术工人,今年还特别需要招收高职、大专学历的人,也占到25%;此外其他均为本科学历层次。上汽集团选拔学生的标准有四点:一是学习成绩优秀;二是社会实践丰富,这一点非常关键,如果一个学生有在企业中…     

“是非之颠”的启迪

一个名为《颠倒》的故事，讲述的是姓郭和姓徐二位县令分别到楠县和梓县任职：这两县常受洪涝灾害，百姓苦不堪言。郭县令到任后，想为百姓办点好事、实事，便亲自带领百姓修堤筑坝，以抵挡洪水的侵害朝廷下拨经费不足，他便找有钱的大户人家捐款资助：这些大户人家心怀不满，便到处散布流言蜚语，说郭县令     

干部选拔过程中的人性因素剖析

选拔一批德才兼备的干部是把建设中国特色社会主义事业不断推向前进的保证。选拔干部过程中充满着各种各样的人性因素,这种以情感、偏见、喜恶的唯情评判,容易使干部调整行为失当,只有把法、理、情结合起来通盘考虑,摒弃主观判断,才能创造充满活力的用人机制,实现干部选拔的理性与感性的完善结合。     

你的英语怎样？PhonePass SET能为你打分

PhonePassSET作为目前世界上唯一的英语口语全自动测试系统,在南京举办的2004年中国国际人才交流大会设立的专业化考点上大出风头,测试者跃跃欲试,结果都满意而去。测试系统功能当场得到了肯定。PhonePass是美国Ordinate公司发明的用于自动测评英语口语能力的专利技术。集合了语音识别、测试学理论、心理学、数字分析、统计学模型理论等尖端技术的PhonePassSET测试方案可以将参试者的语音数字化,传输到Ordinate位于CaliforniaMenloPark总部的中央处理服务器上进行数据分析和处理。测试评分是根据参试者在测试期间的电话交谈中实际使…     

努力建设奋发有为的领导层

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层."抓好领导层的建设,是保证党和国家长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色社会主义事业的根本保证.在新的历史时期,我们党要带领人民完成时代赋予的庄严使命,关键在于按照"三个代表"的要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导群体.     

公选干部考试亟须进一步科学化制度化

公开选拔党政领导干部这种新型的干部选拔方式，是我国在深化干部人事制度改革过程中对传统的领导干部委任制的一个新的突破。从1984年宁波、深圳、厦门、广州等沿海城市招聘人才发轫的公开选拔，经过十几年的探索与实践，公开选拔和竞争上岗的职位范围不断扩大。