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81.
行政法的调整对象是行政关系,那么作为行政法一部分的部门行政法的调整对象也应该是行政关系,关键是何种行政关系归部门行政法来调整,笔者拟从部门行政法的定义、发展的历史、与一般行政法的区分三个角度出发,对该问题进行阐明。 相似文献
82.
探讨了oracle9i中的面向对象程序设计方法。面向对象的程序设计是基于对象类型实现的,其逐步取代面向过程的程序设计。该模型指定了数据的结构、对数据的操作“方法”、“继承”及如何在关系模型中使用这些数据类型,实现了用对象类型来处理复杂的数据类型,并在关系数据库基础上发展了面向对象的概念。 相似文献
83.
思想政治教育要遵循教育对象思想形成、发展和变化的规律,要从社会发展需求,特别是从教育对象主体需求采科学规范教育内容和方法,以增强思想政治教育的有效性。 相似文献
84.
各级政府:从以管理国有经济为主的角色向代表公共利益的角色转变随着入世的日益迫近,我国政府必须为国内外企业创造出能够公平竞争的市场环境,具体内容主要有降低关税、开放市场两大方面。面对经济形势的变化,将来各级政府财政收入主要是靠税收这一来源。在政府依法向企业、居民征税的同时,它必须为所有企业法人、居民提供服务,而不能仅为国有经济服务。在这里,它所应承担的职责主要有以下几项: 相似文献
85.
党政领导干部选拔任用推荐材料(简称“推荐材料”)是领导干部个人向党组织推荐领导干部人选,以使党组织接受或采纳的书面材料。中共中央发布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(下称“暂行条例”)第十四条明确规定:“领导干部个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出署名的推荐材料。若所推荐人选是所在单位群众拥护的,可以列为考察对象。”由此可见,推荐材料是党政领导干部选拔任用过程中的一种重要文书, 相似文献
86.
87.
何谓理性?从认识论的角度看,指人为了追求和达到自己的预期目的,通过创造性的实践活动,对客观对象所获得的规律性的体认和感悟。这里提倡的靠理性开展工作,就是通过广泛深入地调查研究和反复的思考分析,不断深化对事物的认识,使判断和决策既合乎客观发展规律,又富有创造性,从而更加有效地推进事业的发展。 相似文献
88.
建立领导干部选拔任用工作责任制,必须坚持“权责统一、职责分明、违规必究”的原则÷所谓权责统一,是指在领导干部选拔任用过程中,行使多大权力,就要负多大责任;有权向党组织推荐干部.就必须对推荐干部的准确性负责;有权考察干部并对考察对象作出评价,就必须对考察结果的真实性负责;有权决定干部的任用,就必须对任用结果负责。所谓职责分明,是指在领导干部选拔任用的推荐、考察、 相似文献
89.
信仰必须具有恒久性,恒久性源自信仰对象的一定程度的超越性,正因为与现实有一定的距离,所以才能够为人指明方向,才能够在长时间内凝聚人心。因为信仰是理性与感性的结合,是一种全身心的尊奉,因而信仰是崇高的。但是信仰也容易受伤,一旦人们发现自己所信的东西有错误,就可能会转向另外 相似文献
90.