保健短平快

大家都知道饮食不健康可能会引发可怕的病症，但往往忽略饭后的一些小习惯，殊不知，这些不起眼的生活陋习，很有可能成为你健康的致命“杀手”…     

大学生心理压力产生的机制及缓释的途径

大学生由于心理压力增大而出现休学、杀人以及自杀性事件频频见报,了解大学生心理压力产生的机制从而建立心理健康教育体系及即时帮助大学生找到解决心理压力问题的途径,对于大学生心理压力的缓释具有重要的意义。     

关于中职教师心理压力的调查研究

一、问题的提出我国中等职业教育在20世纪八九十年代进入一个发展高潮,中等职业学校的数量与规模都达到了顶峰。进入20世纪90年代中后期,随着＂普高热＂的升温,中职教育进入了＂严冬＂,生源质量与数量严重下滑,学校规模缩小,师资流失严重,教育质量下滑。     

研究生心理压力问题分析及对策研究

研究生作为高学历群体,在发展自我、实现自我的同时有着较高的期望值.高校研究生在学习生活方面和人际关系不协调等因素下产生巨大的心理压力和心理冲突.本文针对以上现状给出相应的对策,使研究生得以身心健康的完成学业,以更好的心理姿态走向社会.     

试论当前改革中我国居民的社会心理压力问题

随着改革的步步推进 ,我国居民的心理压力日趋增大 ,它反映出我国居民对下岗失业、改革成本下移等的承受能力有限 ,他们面对改革压力增大的现实 ,理性地调节自己的经济行为 :减少即期消费和增加储蓄。这是我国居民消费需求不足和银行存款额仍居高不下的原因之一。增加居民收入 ,适度转移改革成本 ,是减轻居民心理压力的有效办法 ,这对刺激消费 ,扩大内需 ,从而刺激生产 ,拉动经济的发展也有一定的作用。把教育特别是高等教育当作一项前景看好的产业来建设 ,是引导居民调整自己经济行为和推动经济发展的有效选择。     

农村留守妇女心理压力社会支持系统中的问题及对策

本文在分析农村留守妇女心理压力现状及农村妇女心理压力社会支持系统现状的基础上，探讨了农村留守妇女心理压力社会支持系统中存在问题，提出了应对策略，以期完善农村留守妇女心理压力社会支持系统。     

我国非公企业职工的心理压力状况及应对策略——以湖北省为例

调查显示,我国非公企业的绝大多数职工感觉生活有压力,同时大部分职工对未来生活和工作的改善保有信心。非公企业职工心理压力的来源,从内部看主要体现在职业安全感、工作时间、职业保障及发展、工作中的人际关系等方面;从外部看,经济收入低,同时物价上涨太快是造成职工心理压力的一个重要原因,而住房、医疗和子女教育负担也给职工带来了越来越大的心理压力。要缓解我国非公企业职工的心理压力,职工自身要不断提高素质,设定合理的人生目标;企业则需转变管理重心,探索实行弹性工作制等新办法;政府也应创造良好的外部大环境,减轻职工面临的外部压力。     

浅谈员工情绪管理及减轻心理压力的措施

随着当今社会竞争的加剧,现代生活节奏的加快,工作压力、工作环境、心理危机、情感纠纷、人际关系等问题,已成为影响员工心理健康的主要因素。大庆石化公司员工压力来源于组织、环境以及个人的情感需求。要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,探索情绪管理的科学方法,采取有力措施减轻员工心理压力,提振员工乐观、豁达、坚毅、自信等情绪,进一步激发员工构建和谐企业的积极性和创造性。     

关于火电建设系统职工心理压力的调查分析

随着社会的飞速发展和竞争的日益激烈,人们所承受的压力也与日俱增.火电建设系统职工由于长期处于紧张、高责的工作环境,尤其是一线员工长期处于电磁辐射环境中,出现心理问题的几率更高.     

白领承受的压力有多大？

压力虽然看不到，摸不着，但我们每个人都能感受到它的存在。当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候：当知识飞速更新要求你不断掌握的时候；当你每天都要加班，爱人出差，孩子又生病了的时候……白领们所承受的心理压力比其他职员要大得多，在职场的“重压”之下，身与心、言与行的分离使得很多本来很优秀的人才也只能碌碌无为，在灰暗中苦苦地等待着自己职业生涯的结束。