《共和之路——尼泊尔政体变迁研究》简介

《共和之路——尼泊尔政体变迁研究》由苏州科技学院历史系王艳芬教授积数年研究之功撰写而成，于2013年12月由社会科学文献出版社出版，全书30余万字，是国内首部探讨尼泊尔政治体制发展与演变历史的论著。     

十七大进入倒计时

向社会公布十七大代表名单“在党史上还是第一次”，进一步彰显出党的开放与民主。各界普遍认为，十七大后执政党将会在政治体制上继续推动以民主为目标的改革。     

进一步完善现行高校领导体制的思考

高校领导体制是高校机构设置体系和职责权限划分的根本制度，是我国政治体制在高等学校的具体表现。高校领导体制的科学性和合理性，是提高领导效能，推动学校改革与发展的必要前提。新形势下，不断完善高校领导体制，建构和谐的高校领导班子对我国高等学校的持续健康发展具有重要意义。     

重温著名的延安对话

“知屋漏者在字下，知政失者在草野。”施政满年的中国总理漫家宝在今年“两会”上看望政协委员时，引汉代政论家王充《论衡》中的这句话表达了本届政府倾听民声，受民监督的施政理念。而在59年前，毛泽东同黄炎培有一段关于民主监督的闻名于世的对话今天重温起来，仍然发人深省、振聋发聩。     

政府决策咨询期待中国“兰德”

<正>专家决策不等于科学决策近日,一项调查引起人们的关注,调查把近年来一些在媒体曝光率较高的专家与资本的关系列了一个表,经济学家、任职企业、职务年薪等利益关系一目了然:如某著名经济学家担任着9家上市公司的顾问或独立董事,一位经济学家身兼15家公司的企业顾问,享受着每家公司3万-20万元不等的职务年薪,这些人大多在各级政府咨询部门中     

制度性变革的预期选择及其延滞效应

引论：制度性变革是否是必需和刻不容缓的？近十几年来我们越来越真切地感受到制度变革的原发动力正在逐渐衰竭，制度变革所产生的强大创新力量和超常水平的经济增长效应已经出现递减趋势，同时我们经常能够察觉到政治体制和法律体制的改革力度与实践进展远远落后于进一步改革开放和参与经济全球化的现实需要，思想文化领域中的改革开放与经济体制改革的步伐也很不相称。有不少人把这种现象解释为改革开放的阶段性策略，并且进一步推测此类决策是稳健改革（stablereform）或渐进式改革之高超技艺的体现。还有一些人认为，中国的制度性改革充…     

提高执政能力，全力推进政治行政体制改革

十六大报告明确把“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”作为全面实现小康社会的一个重要目标，这一目标也是我们进行政治行政体制改革要实现的基本目标，是全党上下所形成的基本共识。要实现这一目标，治本之道是在制度安排上切实推进党内民主和人民民主，把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”这一基本方针落到实处，在制度结构中体现出来。     

论辽朝“政治分治”局面的形成

辽朝太宗(927~947在位)时期,是辽政治体制建设的重要时刻。在此期间内,契丹辽朝体制建设的一切重要内容都基本确立。但是,太宗朝所留下的一些根深蒂固的政治影响中,也存在着“审时度势”的“权宜性”内容,并在以后的历史发展中产生重要影响。例如:辽太宗时期,由于应天皇太后及其拥护者阶层的过于强大,动辄干涉国家施政措施的制定,因此造成帝、后集团的抗衡并形成分庭抗礼的局面,尤其是燕云十六州的归属,直接导致了契丹辽朝政治“分治”的局面的出现,这是历史发展的结果,也是契丹辽朝体制建设的基本特点。     

重塑新加坡

做了多年“亚洲小龙”,仍然在群雄并起的亚洲新势力版图一步不输,不由让人对新加坡赞一句:强!一个在新加坡生活了5年的中国人,在博客上点评新加坡的生活说:“上天保佑吃饱了饭的人民,如果这种生活不能称作美好的话,那我就不知道什么叫做美好了。”     

跨国公司人力资源本土化的优势

当今世界,经济全球化、文化多元化给全球企业的人力资源管理带来新的课题。作为经济一体化推动力及其自然结果的跨国公司,既面对着不同的政治体制、法律规范和风俗习惯,同时又推动着各种文化的相互了解、相互渗透和不断融合。怎样适应一个与母国有着极大差异的市场和管理环境,对于跨国公司来说就显得尤为重要。人力资源的本土化战略是解决上述问题的关键,也是跨国公司全球化战略的支撑点。