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101.
山东省微山县两城镇全面推进政府职能转变,改革创新基层服务管理机制,构建政府诚信、群众守信、村民互信的诚信计生工作模式。坚持政府诚信。坚持政务公开,全面落实行政执法责任制,行政过错责任追究制。畅通群众诉求渠道,及时办理群众来信来访。实行双向承诺。 相似文献
102.
建设创新型企业、增强自主创新能力是经济可持续发展的迫切需要,以培养企业核心能力、持续提高竞争力为导向,以价值创造为最终目标,以各种创新要素的有机组合和协同创新为手段,通过有效的创新管理机制、方法和工具,努力做到人人创新事事创新、时 相似文献
103.
本文对目前我国中小企业原有的财务信息系统存在的问题进行研究,提出了利用计算机技术进行会计电算化处理并不是简单的模仿手工操作,而应对原有的会计操作流程进行再造,而不是改造,通过实例说明流程再造的重要性,提出流程再造的设计思想及流程再造的设计原则。 相似文献
104.
105.
基于企业并购的整合管理研究 总被引:8,自引:1,他引:8
本文对企业并购中的整合管理进行了深入的探讨,对整合模式、如何对整合本身进行项目管理、整合内容与整合的方法等问题阐述了作者的观点。 相似文献
106.
以营销流程为例,探讨了六西格玛理论在我国企业非制造流程再造中的应用.本文首先分析了我国企业传统营销体系的弊病,通过D-M-A-I-C五阶段方法的应用并对营销流程进行信息化设计,再造以客户为中心和以信息化为基础的营销流程. 相似文献
107.
海尔的业务流程再造模式及其经济学分析 总被引:5,自引:0,他引:5
从分析海尔管理创新的内部环境入手,着重阐述了以市场链为纽带的业务流程再造模式的运作机理,指出了海尔管理创新的具体体现,并从经济学角度进一步对海尔的业务流程再造模式作了深入分析. 相似文献
108.
<正> 政策落实难、工作落实不够,可以说是当前一个带普遍性的问题,也是各级领导干部深感重要而又颇感头痛的问题。究其原因,这里面有体制转型带来新的利益调整而形成的落实难,更有各级各部门抓落实的机制不完善、存在着抓而不紧甚至是有布置无检查的问题。要推动层层抓落实,关键在于建立督查新机制。 相似文献
109.
110.
大多数关于组织柔性的研究关注处于动荡环境中的企业行为,对处于相对稳定经营环境中的垄断性企业的柔性问题关注不够。本文通过理论的分析归纳推断出垄断性企业常常处于柔性缺失状态,并以江苏盐业集团的组织变革为例分析了垄断性企业进行柔性再造的动因、举措和阻碍因素。研究结果表明(1)垄断性企业柔性再造的动因不仅仅来自于外部环境的变化,组织内部对外部环境变化的感知是更为重要的一个原因。(2)垄断性企业可以通过产品多元化和行业多元化提高外部柔性,还可以通过内部的变革措施来提高内部柔性。(3)垄断性企业柔性再造的阻碍因素主要有技术和人力资源、既得利益以及文化等3个方面。 相似文献