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81.
思想政治工作对工作的开展是十分重要的,是工作开展顺利的基础。只有实施思想政治工作进行精细化管理,才能为中心血站的发展提供精神动力与力量支持,推动中心血站实现自身的工作目标。本文主要从中心血站的性质职能出发,确立中心血站思想政治工作的发展目标与发展趋势,明确提出中心血站思想政治工作精细化管理的策略。  相似文献   
82.
随着社会经济的进步与发展,信用交易成为了一种提高企业经济效益和市场竞争力的有效手段,企业的应收账款是社会经济不断发展的产物,符合市场经济的发展需求。应收账款的持有规模和时间对企业的生存、发展起着至关重要的作用,随着企业应收账款的不断发展,大多数企业出现了管理不当,管理方式不合理等问题,严重影响了企业的资金周转和财务管理。本文将从我国企业应收账款的内容、现状和问题出发,对应收账款管理策略进行探究。  相似文献   
83.
在当前社会市场经济发展迅速,企业如何在当今经济条件下,利用自身的有限资源,占领竞争高地实现企业利润的增长和规模的扩大进行了一系列的探究,其中人力资源管理成为企业效益增长的新突破口。在诸多企业组织纷纷将目标转向人力资源管理,开始加大对人力资源的管理方法的探究看,人力资源管理与组织绩效的关系更是成为当今企业组织研讨的重点,而就关系等级也从原来的微观层次发展到现在的宏观层次。  相似文献   
84.
金融机构作为金融体系的组成部分之一,属于金融服务性中介机构,故加强人力资源管理不仅是保证金融机构有序运行的关键,同时也是促进其持续发展的重要基础。本文以金融机构人力资源管理现状作为切入点,就人力资源管理理念落后、金融机构人员素质有待加强以及金融人才分布不均等现象进行了分析,并提出相应策略,以期加强金融机构人力资源管理水平,为促进金融机构发展尽绵薄之力。  相似文献   
85.
本文尝试通过了解和分析目前我国工程索赔管理的现状和问题,浅议工程的索赔管理方法。以及注意索赔的技巧与策略等对策。  相似文献   
86.
科研个体与科研团队之间常见的冲突表现在以下几个方面:个体目标与团队目标、个体成就与团队绩效、个体人格与团队角色、个体意志与团队决策、个体竞争心理与团队和谐需要等。解决这些冲突的途径包括认定团队目标、健全利益分配机制、挑选合适的团队角色和建设有特色的组织文化。  相似文献   
87.
高职院校实训室的安全管理是确保学生在实践中安全的保障,也是提高教育质量的关键。本文先是阐述了高职院校实训室加强安全管理的重要性以及安全管理体系建设原则,然后分析了当前高职院校实训室的安全管理现状,在此基础上提出有效的构建策略,即完善实训室安全管理规章制度、强化安全标准化建设、加强对实训室管理人员的培训、强化实训室安全管理的信息化建设、推行多样化的安全教育活动等,旨在为学生提供更安全的实训环境,保障学生的安全和提高教育质量。  相似文献   
88.
刘祎  张敏  兰霞 《科学咨询》2023,(3):29-31
在全球突发公共卫生事件呈上升趋势的背景下,医院作为突发公共卫生事件应急管理体系的重要成员,应该发挥其在资源方面的优势,与其他部门相互协作,快速发现突发公共卫生事件的预兆,快速采取管理措施对突发公共卫生事件进行控制,共同推进突发公共卫生事件应急管理。本文将介绍医院突发公共卫生事件的应急管理原则,分析医院在应急管理方面的问题并提出可行的工作对策。  相似文献   
89.
插电式混合动力汽车(PHEV)具有低排放、低油耗、无续航里程焦虑等优势,当下深受各大车企青睐。如何有效提升整车燃油经济性问题一直是整车控制策略的研究热点和难点。为提高其燃油经济性和整车性能,以P2构型为研究对象,提出一种基于规则的PHEV能量管理策略。通过设置逻辑门限值,综合考虑车速、整车需求扭矩及电池荷电状态等控制参数,合理选择不同工作模式驱动车辆以使整车工作效率最优。同时,根据发动机工作区域划分整车工作模式,基于逻辑门限值思想提出电量消耗和电量维持的多阶段能量管理策略。结合Matlab/Simulink搭建整车模型并仿真。仿真结果表明:整车模型搭建合理、所设计的控制策略有效性良好,能够较好地实现对整车的控制,与传统燃油车相比提升了22.76%的燃油经济性。  相似文献   
90.
对于企业中的一些低绩效员工来说,很多企业通常做法是将其辞退,但是对于这些低绩效员工,如果能够对他们潜在成本进行分析,并通过有效的管理方法提高他们的绩效水平,对于企业来说除了能够避免重新招聘带来的一些风险,还能使得企业与员工之间建立良好的合作关系。基于此,本文就低绩效员工的潜在成本与管理方法进行叙述。  相似文献   
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