我国非公有制劳动者福利问题研究

目前我国非公有制劳动者福利出现福利权益普遍受到侵害、福利收益质次量少、公有制劳动者与非公有制劳动者福利差距过大等问题,并产生了一定的社会影响。因此,应当把非公有制劳动者群体纳入社会福利服务对象范围之中。     

拷问“垄断福利”

垄断行业内部的福利作为公开的秘密,从计划经济时代一直延续至今,并被视为天经地义。即便如此,一些垄断性行业矢口不提自己如何赚得盆满钵溢,内部职工福利待遇多高,相反却天天泪水涟涟地对政府哭穷。有鉴于此,今年“两会”期间,政协委员温克刚发出质问:“谁给了你‘免费午餐’？”有人甚至提出,“垄断福利”从实质上看就是一种腐败行为,应该坚决予以打击。     

调查显示:大多数农民工从不做体检

“随着生活水平的提高,很多城镇居民都有体检的意识,机关、企业事业单位也将体检列为职工福利,有的甚至一年体检两次.此外,学生也会参加学校组织的体检.而长年从事最累、最脏甚至最危险工作的农民工群体,却是从不做体检的人群之一.”河南信阳居民曹先生感慨,他的一些亲戚在外务工时得了大病,或耗尽家财,或重症不治,“如果之前体检过,早发现早治疗,结果或许不一样.”     

全民所有制企业自留资金性质的再认识

社会主义全民所有制企业自留资金的性质问题,是我国经济体制改革开始以来在理论界一直有争论的一个重要问题。随着以城市为重点的整个经济体制改革的全面展开,对这个问题有再认识的必要。 我们现在探讨的我国社会主义全民所有制企业自留资金的性质,是在确认了我国社会主义经济是有计划的商品经济这一前提之下进行的。所以,对于全民所有制企业的自留资金在我国现阶段所具有的特点,也必须在这一大前提之下去认识。我认为,全民所有制企业的自留资金在现阶段至少具有如下这些特点:     

建国前后双鸭山基层煤矿工人管理研究

中国共产党是工人阶级的先锋队,在从革命走向建设过程中,党高度重视工人问题,注重工人阶级的作用。东北解放过程中,本由日伪控制的位于合江省的双鸭山煤矿由中共接收,并于1947年转由人民政府经营。在党的工人政策和上级部门的引导下,该煤矿新管理体制确立了工人的主人翁地位,突出了工人和工会组织的作用,建立了体系较为完备的工人组织,工人在企业管理中有了较高的参与度;在职工福利和待遇上同样有着较为全面和妥善的安排,安全生产方面的机制初步建立,工人的权益和积极性得到了保障。该煤矿是在荒野上建立起来的矿区,工人们的生活配套机制从无到有地建立了起来,这也成为当地新聚落和新城市的建成基础。     

我国行业间收入差距或已达10倍

据人力资源和社会保障部统计,目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能为5～10倍。而国际上公认行业间收入差距的合理水平在3倍左右,超过3倍则需要加以调控。     

公正的奖励机制比“福利之争”更重要

中秋节期间，《人民日报》客户端刊发了一篇名为《反腐并非反职工福利》的评论文章，认为反腐败的对象是“三公消费”“权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下”“垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败”等，而不是某些单位的“二斤简装月饼”和“妇女节女职工体检”。     

走出教师福利和廉洁教育的误区

正近日,教育部通报了黑龙江省依兰县高级中学教师冯群超索礼收礼谩骂学生一事的处理情况。通报指出,教师节期间,该校34名教师接受学生赠送的茶叶、水杯、剃须刀、篮球、服装等各种礼品合计价值4084元。随着作风建设的进一步深入,教育部门内部的一些不合时宜的潜规则现象也逐渐浮出了水面。身为教师,却公开向学生索礼收礼谩骂学生,确实有违师道尊严,严重影响教师形象,于情于理于法不合。值得深思的是,该校教师为何会"冒天下之大     

采英拾贝

<正>我们中纪委坚持一条,就是曝光。省长、书记跟我讲,岐山同志,你怎么处理都行,就是别给我曝光。我说,就是不处理也得曝你的光。——中央纪委书记王岐山出席全国政协十二届常委会第七次会议,在脱稿作反腐工作有关报告时说一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利,……更有甚者,有人想以此举诱发人们不满情绪,进而迟滞中央反腐步履。——《人民日报》手机客户端发表评论呼吁"反腐不应该反职工