基于无边界职业生涯视角的员工忠诚研究

一、问题的提出20世纪90年代以来,组织外部环境及组织内部结构的剧烈变化使得员工的职业生涯也正经历着深刻的转变,突出表现为员工在组织内部的不同职位之间以及不同组织之间的流动性大大增强,     

与改良相通的近代中国“大革命”

从清季开始,在中国的思想论域中逐渐形成一种“大革命”观,即革命不一定是政治的,且不必是一次性的;它在时间上是可持续的,在空间上是广泛存在而可分割的,即革命可以分解到多个时段、各个领域,并积少成多,以成其“大”.这样的广义大革命涵括了政治革命,又超越于政治革命,体现出明显的非暴力倾向,而与全面、彻底的改良相通.正因此,革命造成的改变可能探及根本,导致天崩地裂的文化大转换,因而是划时代的.     

普若兰：努力将自己融入中国国家媒体

普若兰(CarolineFortsmouth)来自英国,在伦敦当了25年的记者,主要从事法律和犯罪方面的新闻报道2002-2003年在《中国日报》工作,2004年8月开始再次来《中国日报》工作普若兰心里一直揣着一个愿望就是为中国工作。很多年前,她在英国读到了一些介绍中国的书,那些书大都是描绘19世纪末20世纪初中国落后面貌的。她同时也知道了英国人也曾经在中国做出过一些并不友好甚至不光彩的事,所以,她心里一直存有一种愧疚感。后来她了解了爱泼斯坦等人的故事,盼望有一天她也有机会用自己的工作,为中国作出一些贡献。机会就这样与她不期而遇。有一天,普若…     

企业生命周期与人力资源管理策略

企业生命周期理论是20世纪90年代以来国际上流行的一种管理理论。它认为：企业像生物有机体一样，有一个从生到死、由盛转衰的过程。企业生命周期的理论和方法，把企业看成一个机体．而不仅仅是一个组织，从把握全程到注重阶段提出动态管理的思想，对于思考企业的战略管理，提供了一个新的视角。     

中国媒体：吸纳海外人才走向世界——外籍雇员与走向世界的中央电视台

中国经济持续高速的发展．备受全球瞩目。如何以更加生动活泼快捷的形式向世界展示中国．如何吸纳熟悉国外受众欣赏习惯的海外传媒人才共同参与．共同打造一流的传媒“产品”．已成为中国媒体的当务之急和必然行动。早在20世纪40年代就开始聘请外国专家开展对外宣传的中国国际广播电台．目前37个语种都引进了外籍专家．专家的正式编制已达到78人．每年临时聘用人数达25-30人．引进人数每年递增．2005年计划增加至150人。     

中国“私飞一族”的新潮生活

过去,我们只是在电影电视里看到过外国富翁驾着私人飞机掠过森林、飞越海洋的酷场面,惊羡之余,总觉得这种"贵族用品"是那样的可望而不可及.然而,继豪宅、名车热之后,如今这种属于十足奢侈品的尤物,已开始进入中国人的生活,并由此诞生了时下最时尚的"私人飞机一族".     

耕耘 收获 进取——记美国二十一世纪学会

登陆中国国际交流协会的官方网站,培训渠道一栏中"美国二十一世纪学会"的名字赫然在目.作为第一批被中国国家外国专家局授予<国际人才交流服务境外机构资格证书>的单位,学会走过了16年的不平凡路程.在十几年的历程中,学会不但受到中国各级政府的关心指导,成功接待了上千个涉及不同领域的培训、考察及商贸团组,而且建立了一套完整的专业培训及生活接待服务体系.截止到目前,已经涉及到公共行政管理、现代企业管理、教育、医疗卫生、食品药品监督、城市规划建设、农业林业、政府紧急救援、公共交通等多方面领域.多年的实践、广泛的联系、丰富的经验和严谨的工作作风,确立了学会在业界的领先地位.     

世界人口增长面面观

二战以前尤其是20世纪以前,世界人口增长相当缓慢,史前时期上万年、上千年还增长不了1%，17世纪以后稍微加快，但年均增长也不过是增长0.5%左右。在二战后人口增长速度发生了明显的变化，40年代末到70年代初世界人口的增长速度接近2%。     

21世纪我国翻译教材建设新探索

进入21世纪以来国内翻译教材建设经历了一段高速发展的时期,呈现出“百花齐放”的繁荣局面。然而随着时代的飞速发展,新世纪出版的翻译教材也受到了全新挑战。针对相当一部分翻译教材落伍于时代的现状,笔者结合多年翻译教学及科研经验,就翻译教材建设提出己见,旨在为翻译教学事业贡献力量。     

八至十五世纪的中国与也门

古代中国与也门的关系在一定程度上反映了中国与印度洋地区经贸、政治、文化交往的水平.在8至15世纪,中国、也门的相互了解逐渐加深,经济领域出现直接的商贸往来.13-15世纪两国互派使节,在文化领域也有较多交流.15世纪中期,主要由于中国海洋政策的变化,两国的直接交往中断.