首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   103953篇
  免费   1664篇
  国内免费   492篇
管理学   32934篇
劳动科学   2211篇
民族学   815篇
人才学   4610篇
人口学   221篇
丛书文集   16630篇
理论方法论   3147篇
综合类   33876篇
社会学   6285篇
统计学   5380篇
  2024年   412篇
  2023年   1443篇
  2022年   801篇
  2021年   1230篇
  2020年   1127篇
  2019年   1407篇
  2018年   501篇
  2017年   1166篇
  2016年   1742篇
  2015年   2725篇
  2014年   8036篇
  2013年   7296篇
  2012年   7120篇
  2011年   7913篇
  2010年   6935篇
  2009年   7875篇
  2008年   8157篇
  2007年   5607篇
  2006年   4874篇
  2005年   5182篇
  2004年   4511篇
  2003年   4496篇
  2002年   3935篇
  2001年   3292篇
  2000年   2998篇
  1999年   1203篇
  1998年   825篇
  1997年   630篇
  1996年   437篇
  1995年   427篇
  1994年   312篇
  1993年   290篇
  1992年   310篇
  1991年   305篇
  1990年   224篇
  1989年   322篇
  1988年   15篇
  1987年   10篇
  1986年   7篇
  1985年   10篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 156 毫秒
991.
企业统计在企业经营管理中有极其重要的地位,它是企业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据,是经济核算的基础,是企业经济信息收集反馈的主要渠道,也是企业掌握市场动态,参与市场竞争的有力工具。一、企业统计职能企业统计基本作用是认识作用。而认识作用体现在统计上,同时具有信息、咨询、监督三种功能。1、信息功能。现在是信息时代,现代企业竞争在很大程度上是信息的竞争,企业生产经营者必须掌握大量及时的信息,并以准确可靠的信息为依据进行科学决策,而多种信息是靠企业的统计来采集、整理。所以说企业统计的信息功能是不可缺…  相似文献   
992.
刘华 《职业时空》2003,(4):36-37
“企业竞争”这一概念所包括的范畴非常广泛,有企业战略竞争、企业文化竞争、企业人才竞争、产品技术竞争、营销策略竞争等等,但究其实质来说,企业竞争归根到底是人才的竞争。在企业经营的理论与实践中,富有战略眼光的企业经营者应高度重视构建企业的人才竞争优势。构建企业人才竞争优势的方法和措施仁者见仁,智者见智,本文认为吸纳优秀人才、建立合适的用工制度、强化员工培训是企业人才竞争优势的核心内容。  相似文献   
993.
高等教育产业化过程中的价值取向问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,高等教育产业化在发展过程中对高等教育产生了消极影响。对高等教育价值的不正确的认识,是产生这些消极影响的重要原因。在高等教育产业化继续发展的进程中,我们应该坚持正确的高等教育价值取向。  相似文献   
994.
995.
信息化和全球化已将人类推向一个崭新的时代,即建立在知识的生产、分配和使用(消费)之上的知识经济时代.知识经济的最重要特征,如知识是关键性生产要素,经济决策知识化,创新等,呼唤着通过知识共享、运用集体智慧、提高企业应变与创新能力的知识管理.其基本特征为以信息管理为基础,并重人力资本管理和利用知识改变企业经营方式、提高竞争力延伸,专注于知识共享的核心目标.企业知识管理的实施应在如下层面积极展开强化员工间的知识交流制度;支持自学;定期培训;适当轮岗;开放式文档资料管理;内部报纸及网刊的编制.  相似文献   
996.
论企业信息管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
信息具有真实性、时效性、有效性和模糊性的特点 ,是重要的资源。企业信息来自四面八方 ,企业管理信息系统的设计要讲究简单性、灵活性、统一性、可靠性和经济性。  相似文献   
997.
实物期权与DCF法在评估创业企业价值中的比较分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
创业企业价值评估对于投资决策具有十分重要的意义。但是,目前常用的折现现金流量法无法完整地评估创业企业价值。因此,本文引入实物期权概念对创业企业价值进行分析,并运用Black-Scholes公式对其价值进行评估。  相似文献   
998.
自主创新在本质上属于企业战略层次,因此影响企业自主创新的主要因素也应该是影响企业战略的一般因素,即企业的核心能力、企业导向和企业文化。从企业核心能力的角度而言,自主创新在微观层面就是指企业能动性的技术创新能力,自主型技术创新最能体现出企业技术创新的自主性。从企业导向的角度而言,自主创新是以企业家为导向的企业家精神"自主"特性的体现和以市场为导向的"创新"价值的实现的统一过程。自主创新与企业文化相互影响、共同促进,在技术创新过程中,企业文化主要通过内隐文化影响自主创新,而自主创新对企业文化的影响则是通过外显文化进而影响内隐文化。  相似文献   
999.
随着企业管理进入新的历史时期,优质企业文化对企业发展的作用越来越大。民营企业塑造优质企业文化的主要方法有变革企业家文化,培育共同愿景,加强职业化团队管理和品牌战略建设。同时,由于家族文化对民营企业的深刻影响,以致塑造优质民营企业文化困难重重,民营企业家和员工们应了解其艰巨性,齐心协力,坚持不懈,才能塑造出优质的企业文化。  相似文献   
1000.
物流服务作为企业顾客服务的主要构成部分,已成为企业提升竞争力的关键。本文首先介绍了物流服务的概念及其特性,指出了物流服务对于企业的重要性,在此基础上确定物流服务水平,运用BSC法建立物流服务绩效评估体系,提出了物流服务水平实现合理化的步骤。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号