企业新技术引进与扩散行为决策分析

企业在技术纵向转移过程中,按照自己综合研判的投资回报与引进成本情况进行创新技术引进决策。企业在技术市场"黑箱"中与科研机构就技术转移所进行的是合作博弈,企业考虑是否引进新技术替代老技术所进行的是引入未来商品市场因素的非合作单体博弈,众多参与新技术引进竞争的企业之间进行的是以双体博弈为基础的非合作连续博弈。企业会将所消化吸收掌握的新技术在内部最大程度扩散,一旦完全成熟化,且更新的技术创新出现后,其将以合资及许可转让的模式对外进行横向技术扩散,以获取更大经济利益。     

论我国政府转移支付调节收入差距的失灵

我国政府转移支付在调节城乡、区域和居民收入分配差距中的失灵,主要源于户籍制度和社会保障制度的缺陷、转移支付的结构失衡以及转移支付的目标偏离。要矫治转移支付调节收入分配差距的失灵,必须完善户籍制度和社会保障制度、优化转移支付的结构以及调整济困政策。     

我国的收入转移与集中趋势

我国的收入转移可以从增加值、初次分配、再分配、总体分配这四个环节进行考察。在初次分配阶段,政府部门的正转移率非常高,说明政府部门在初次分配阶段,通过征收生产税净额,在补偿公共品生产的耗费之后,掌握了大量的剩余。在再分配阶段,政府部门的正转移率趋于提高,住户部门的正转移率趋于下降。在总体分配阶段,政府部门的正转移率在初次分配的基础上进一步提高。在1992-1999年,收入趋于分散。在2000-2008年,收入趋于集中。这反映了我国政府推动型经济的性质不仅没有转变,反而在不断强化。我国这种政府强力推动的经济,虽然在经济增长方面取得巨大成绩,但不可避免导致一系列严重问题,与中央政府提出的转变经济增长方式和转变政府职能的要求完全背道而驰。从原则上看,解决问题寄希望于:第一,加强制约政府增加收入的力量;第二,削弱政府高投资的意愿。     

转移

1942年是抗日战争最艰苦的一年,日寇对太行山抗日根据地进行了疯狂扫荡,妄图用"烧光、杀光、抢光"的三光政策消灭太行山抗日军民。我母亲徐淑英当时在黎城太行军区四分区医院当卫生员。5月的一天下午,医院得知了敌人要来扫荡的消息,上级指示医院立即转移。而此时八路军129师参谋长李达的爱人因快临产,被送到了母亲所在的医院,组织上要求医院带着李参谋长的爱人一起转移。在转移前,医院给每个医护人员发了三斤炒面、五斤小米,作为20天的口粮,     

收入分配的逆向转移:中国收入差距扩大的特殊机理

改革开放后中国经济持续增长过程中出现的一个不尽如人意的现象是收入差距不断扩大,这一趋势与收入分配有着密切的关系.在经济学中,收入分配被分为初次分配和再分配,并且强调初次分配更关注效率,再分配更注重公平.其实,在收入分配的这两个层次之外,还有一种隐形的收入分配形式,这种分配发生于一些社会地位和社会资源劣势的人与社会地位和社会资源优势的人之间,这种转移相对于再分配的公平效应属于一种收入的逆向转移.收入分配逆向转移是收入分配市场化向社会各个领域侵蚀的结果,收入分配逆向转移所具有的收入差距放大效应是形成中国收入分配差距的不可小视的因素.要改变中国目前收入分配差距扩大的趋势,必须遏制收入分配逆向转移的增长.     

城镇一体化进程中农村人力资源开发现状及对策研究

当前我国正处于城乡一体化进程的稳步发展时期,而影响其最终结果的核心因素之一就是农村人力资源开发情况的完备程度。然而对于拥有巨大人力资源的中国农村来说,劳动力的开发还十分有限,这也在一定程度上限制了我国社会的总体发展。分析了当前我国农村人力资源开发的现状,并就存在的问题提出了相应对策。     

交互记忆系统对团队隐性知识转移的影响研究——基于互惠性偏好

在知识经济时代,隐性知识成为企业知识创新和价值创造的源泉,隐性知识转移成为企业日益关注的焦点。以互惠性偏好环境为情境因素,构建了交互记忆系统与隐性知识转移模型,实证研究结果表明,在互惠性组织文化环境下,交互记忆系统对团队隐性知识转移具有积极的促进作用,同时互惠性偏好有利于交互记忆系统的维护和隐性知识的转移。     

区域房价和公共品差异对产业区位选择的影响研究

本文将中国31个省份的287个城市按照东中西部进行划分,以2000-2009年的面板数据考察了不同区域以公共品和房价为代表的地方性投入要素对不同产业产出水平和生产率的影响,反映了产业生产函数与区域自身特征的经济状况和空间联系,为观察产业转移可能的区域分布演化趋势提供了实证分析,发现东部地区无论在第二产业还是三次产业的产业结构条件下仍然具有非常明显的地域性优势,地方性投入要素对生产率能够发挥正向的经济作用,而中部地区和西部地区的生产要素尽管处于逐渐改善的状态,但在生产活动中的显化和活跃程度还与东部有较大差距,地方性投入要素仍难以实现对企业生产的提升,对于承接产业转移的地方产业配套平台搭建仍需更多市场导向的机制准备。     

完善政策措施创新体制机制——驻马店市人社局开展全民技能振兴工程举措探析

近年来,驻马店市人力资源和社会保障局坚持把实施全民技能振兴工程作为由人口负担转变为人力资源的重要手段,坚持以促进就业和创业为主线,建立健全职业技能培训体系,完善政策措施,创新体制机制,统筹协调利用全市各类培训资源和资金,大力开展各类职业技能培训,全面提升人力资源素质.但是,在实施过程中,还存在着不容忽视的问题,对此,驻马店市人社局组成专题调研组对全民技能振兴工程的现状进行了深入的调研.     

我国人文发展的空间趋同研究

该文采用空间马尔可夫链方法分析1990年以来我国人文发展的空间趋同演变特征,发现我国省际人文发展存在显著的空间趋同趋势,人文发展状态转换受到区域背景的显著制约;发展水平较高的区域背景具有正面影响,水平较低的区域背景则产生负面作用。研究认为,实施区域差别化的人文发展策略不应该忽视区域背景的影响。