充当“新娘秘书”大赚幸福钱

“机遇垂青有准备的头脑”。在一个逐步市场化了的社会里。每天都会有新的需求产生。只要留心观察身边的“不方便”,就会发现新的商机。下面的故事告诉我们,市场如布,总有缝隙：创业似针,总可以插入别人难以发现的缝隙。     

文新航：三次跳槽跳到老板的位置上

老板是天生的吗？老板当然不是天生的，但即使是我们都明白这样一个道理，还是有很多打工者不知道自己打工的目的。本刊鼓励打工者创业，打工的时候，我们吃透了苦，学习了知识和技术，积累了经验。完了以后呢，我们就要应用这些打工时积累的东西，创业，做老板。或许有些打工者对此不以为然，因为他们失败过，但对于年轻的我们，失败又算得了什么呢？本刊为你准备了两个打工者创业当老板的故事，希望他们的故事能给你以借鉴。     

乡镇企业边界有必要重新界定

随着我国经济体制改革的深化以及成功地加入世贸组织,国有企业、私营企业和外资企业逐渐看好农村市场的巨大发展潜力,对农村地区利润空间较大的各行各业采取直接建厂投资的形式。在这种经济环境剧烈变动的浪潮下,在农村地区运营的乡镇企业(称为狭义的乡镇企业)将会受到巨大的冲击和挑战。一方面,形形色色的企业大量进驻农村市场已使原有意义的乡镇企业的概念变得比较模糊,另一     

下岗职工与大学毕业生创业问题

就业问题是我国当前和今后长期存在、事关国计民生和社会稳定的重大问题。目前,社会需求缓慢,而就业人数却大幅度增加,特别是年年增多的大学毕业生与下岗职工再就业这两大就业“洪峰”交汇,使就业遇到了前所未有的困难。大学生与下岗职工为两大就业群体,各有长短,只有相互学习、取长补短,才能充分发挥各自的优势,形成“双赢”格局,这样,他们不仅能较好的就业,而且成为创业者,成为向社会提供职位的佼佼者,从而在根本上缓解就业压力。     

推进民营企业“二次创业”的对策思考

改革开放以来，荆门市民营企业数量迅速增加，规模逐渐扩大，产业结构逐步升级，经营管理水平不断提高，初步完成了资本原始积累过程。随着21世纪的到来，国际国内经济形势已经不同于民营经济发展初期，前所未有的挑战已把民营企业逼入了一个不进则退、非优则汰的激烈竞争之中。民营企业如果不抢抓机遇，实行“二次创业”，将难以生存和发展。江总书记的“七一”重要讲话，为民营企业“二次创业”带来了新的契机。我们认为，推进民营企业“二次企业”，应着力在五个方面取得新突破。     

大力发展城市小额创业贷款业务

<正> 严峻的形势要求政府必须拓展和丰富就业工作思路改革开放以来,特别是国有企业实施改革措施以来,城市再就业问题逐渐成为令人关注的社会问题,并成为各级政府的重要工作。就业问题从根本上说是一个经济问题。但是,由于我们国家特殊的社会制度背景、长期以牺牲效率为代价的就业指导思想、庞大的人口基数、城市居民     

高校毕业生就业态势及策略

本文针对高校毕业生就业难的问题进行了分析 ,提出建立高校毕业生就业模式 ,为毕业生创造就业环境 ,加强对毕业生就业指导教育和更新毕业生择业观念等策略     

“三创教育”论纲

创造教育、创新教育和创业教育是三种主旨一致、内涵不同的教育思想，把三者融为一体的“三创教育”不仅是可能的，也是必要的。“三创教育”是创造教育、创新教育和创业教育的有机统一，以精神和能力为核心，倡导因材施教，注重发挥学生的能动性。“三创教育”适应了知识经济对人才培养规格的需要，不仅有利于培养大学生的国际竞争力，而且也有利于大学自身的发展。要推进“三创教育”，须相应调整办学指导思想，改革人才培养模式，加强师资队伍建设，重视实践教学，并形成与之相适应的教学管理制度。