加强医德医风建设提升医院医疗服务质量

加强医德医风建设,不仅是社会主义精神文明建设的重要内容,更是医院提升医疗服务质量的重要途径,是建立良好医患关系的必由之路,在医疗市场竞争激烈的今天,医院加强医德医风建设有其更为重要的意义。     

深圳“拔管”事件的罪与非罪剖析

[案情简介]最近在深圳市某医院内发生了一起丈夫拔掉妻子氧气管事件，由此引发“杀人”案。据检察院及相关媒体披露：文某与胡某是夫妻，而且两人已经生下一男一女。2009年2月9日（元宵节）晚8时许，妻子胡某在家中突然昏倒，文某发现后叫来胡某的母亲以及自己的母亲等帮忙救助，并拨打120急救电话。随后，文某以及家人自驾车送胡某往医院的途中遇到龙岗雪象医院的急救车，在急救车上医务人员对胡某进行心肺复苏抢救，     

如何解构医患信任危机？

从政治哲学、伦理学以及实证科学的层面解构医患信任危机:一是医疗公正体制的建立,这要求我们重新从伦理学、经济学与社会学的角度规划一个基于健康公正观念上的医疗卫生资源分配系统;二是在意识形态的宣传上避免单一宣传所谓"道德圣徒"式的医务人员形象,应将医务人员既当作高度职业化人群也当作有合理正常自身需求的公民来看待,同时塑造患者群体以及更大范围的潜在患者群体在健康资源消耗和消费中的理性思维;三是将结合当代社会学家和政策分析学家就医患信任问题的实证研究来讨论,在一种实际的层面上,我们究竟应该如何将"信任"关系的层次梳理清楚,这一工作最终是我们今天的伦理思考如何与积极、具体的社会实践相链接进而影响人类生命和生活质量的关键。     

重大公共卫生事件下付出—回报失衡对基层医务人员韧性的影响研究

重大公共卫生事件下，员工韧性对于组织应对外部环境冲击具有重要意义。基层医务人员韧性的培育对于医疗系统良性健康发展愈发关键。利用769份基层医务人员调查数据实证分析重大公共卫生事件情境下基层医务人员工作付出—回报失衡与韧性关系，结果发现：工作付出—回报失衡直接负向作用于韧性；社会支持在工作付出—回报失衡与韧性之间发挥正向中介作用；工作风险感知在工作付出—回报失衡与韧性之间发挥着正向调节作用。即与低工作风险感知相比，高工作风险感知会一定程度缓和疫情防控工作付出—回报失衡对基层医务人员韧性的负向影响。重大公共卫生事件下，需通过政策有效干预基层医务人员的工作—付出回报失衡状况，并从组织和社会提供支持性环境，辅以心理素质和技能素养培训，全方位培育基层医务人员韧性。