生气伤害身体的“十宗罪”

许多人在表达生气时的感受时会说：“气死我了!”《三国演义》中那个“三气周瑜”的故事在民间也是广为流传。的确,生气对身心健康极为不利。医务人员研究证明,生气对身体的伤害主要有“十宗罪”：罪祸之一：伤害肝脏。生气时人体会分泌一种叫“儿茶酚胺”的物质,作用于中枢神经系统,使血糖升高,脂肪酸分解加强,血液和肝细胞内的毒素相应增加。     

河北:为医务人员建医德档案

2013年起,河北省将为全省各级各类医疗机构医师、护土及其他卫生专业技术人员建立医德档案,医德年度考核不合格者将不得晋职晋级。根据河北省卫生厅、省中医药管理局联合下发的《河北省医务人员医德考评实施细则》,医德考评包括规范医疗服务行为、尊重患者权利、廉洁行医等8个方面内容,其中,是否合理诊疗、用药、检查和收费,是否有"生、冷、硬、顶、推、拖"现象,是否收受、索要患者及其亲友的财物等都在考核范围内。     

医院中医务人员绩效考核制度改革探讨

对医院中医务人员实施绩效考核制度是医院管理体制的一种创新,是医院内部控制制度的重要组成部分.但目前我国医院卫生单位中的员工绩效考核制度缺乏科学性,没有明确的考核指标与考核重点,针对性不强,不能准确地反映员工的绩效,使医院员工绩效考核制度长期以来缺乏激励机制的支持,影响了医院核心骨干技术人才的稳定以及医院医务队伍的规范化.因此,对医院医务人员绩效考核制度改革势在必行.本文从医院中医务人员绩效考核制度改革的意义出发,分析了当前我国医院卫生单位绩效考核的现状及存在的问题,并提出了绩效考核改革探讨研究的方案,望与读者共勉.     

卫生部谴责哈尔滨“杀医案”凶手

3月23日,哈医大一院,一名患者持刀砍死27岁的实习医生。27日,卫生部部长陈竺要求严惩凶手、严厉打击残害医务人员的罪行。中国网28日评论认为,存利希分化的转犁期,     

杜寅午:我必须去救灾

<正>5月24日,从绵阳市北川羌族自治县重灾区废墟中获救的大学生刘伟(化名)躺在病床上,安静地接受医务人员的照料。回忆起获救的那一刻,小刘再次忍不住热泪盈眶:"很想再见一见那位叔叔,如果不是他发现了我,鼓励我坚持,我可能已经死掉了。"     

基于马斯洛需求层次理论的基层医务人员激励机制满意度研究综述

激励机制是为了提升基层医务人员的积极性而采取的奖励发放制度。根据马斯洛需求层次理论,生存、安全、社交、尊重、自我实现是人类自低向高五个维度的需求。通过调查基层医务人员对于这五个层次的满意度,我们就能更好地进行激励机制改革。     

从相声大师李文华辞世说“慢阻肺”的治疗

2009年5月9日凌晨,一代相声大师李文华先生平静和安祥地离开了我们,享年82岁。作为李老去世前住院期间的主治医生,我们深深地被他老人家对待疾病的乐观和坚毅,以及对待医务人员的谦虚和诚恳所感动。导致老先生辞世的主要病因是：慢性阻塞性肺疾病（简称慢阻肺）引起的呼吸衰竭和慢性肺源性心脏病、心功能失代偿。     

《侵权责任法》视角下的医院证据管理——对辽宁省锦州市某三甲医院的调查

正医疗证据概述1.医疗证据的内涵证据是用以证明案件真相的一切客观事实。证据的基本特征是关联性、真实性和合法性。医院掌握的医疗证据主要指的是,能够证明医疗行为过程中由医院收集和掌握的各种客观事实,主要包括病历、知情同意书、药品、医疗器械、鉴定结论等。2.医疗证据的主要类型(1)书证。主要是以各种病历资料、知情同意书为载体的记载医疗过程的文字、符号和图形等。在医疗侵权诉讼中医院掌握的最重要的书证就是病历资料及知情同意书。     

强化医德医风建设 促进社会和谐

近年来,医患之间矛盾纠纷时有发生,谁是谁非,姑且不论,这一现象实在令人担忧,如不认真对待,妥善解决,任其发展下去,必然影响社会和谐。从总体上看,医患关系是整体和谐之中存在的局部不和谐。医患关系紧张原因是多方面的:有医疗费用过高的因素;有医院管理存在漏洞的缺陷;有医学技术问题;还有某些医务人员忽视患者权利,行为不规范,服务意识差,态度不好等问题;