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正企业文化,既是企业的经营管理理论,又是企业的处世哲学,核心就是价值观和行为规范,是一个企业重要的软实力和核心竞争力。贵在认知文化是人群为了生存而对环境做出的适应方式。那么推论可知,所谓的企业文化,就是企业家们为了企业的生存而对商业环境做出的适应方式。世事万物总是处于不停顿的变化之中,曾经成功的经营之术,也许并不是亘古不易的自然法则。人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。梦想大,格局自然大。就中国企业来讲,文化的境界追求,应该是壁立千仞的高瞻远瞩和海纳百川的博大宽广; 相似文献
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2013年,京东商城活跃用户数达到4740万人,年营业额超过1000亿人民币。京东商城董事局主席兼首席执行官刘强东在中国电子商务界取得了卓越成就,先后获得“2011中国最佳商业领袖奖”“2011年华人经济领袖大奖”“第十二届中国经济年度人物”、2013年和2014年度“中国最具影响力的50位商界领袖”的荣誉。在中国经济转型升级的新形势下,为弘扬创业精神,揭示创业英才的奋斗足迹,刘强东先生在百忙中撰稿,讲述他自称“平凡”但富于传奇色彩的创业故事,激励千万个创业者在这个辉煌时代拼搏不息,奋斗不止。 相似文献
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王欣 《佳木斯大学社会科学学报》2012,30(6):44-46
商业伦理是个体或组织在从事商业活动时处理相互关系的行为规范和准则,能引导个体进行感知、判断、评价商业行为。本文梳理了近年来商业伦理的研究成果,总结并归纳了商业伦理的定义、研究对象和内涵,回顾了商业伦理研究视角方面的研究成果,对商业伦理研究的发展前景进行了展望。 相似文献
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地理区位差异引发经济活动的空间分异,并决定了城市功能差异性和互补性,而地理区位差异的有限性决定了城市竞争关系的存在,互补与竞争的空间作用构建了大都市圈内既相对稳定又动态优化的层级结构体系,推动大都市圈成长。区域交通格局优化则进一步促进市场潜力扩大和城市功能转型升级,后者又进一步强化大都市圈的空间集聚、成长动力和空间结构优化,提高整体发展的能力和效率。因此,大都市圈成长动力主要包括区位动力、结构动力和市场动力。 相似文献