全文获取类型
收费全文 | 8851篇 |
免费 | 305篇 |
国内免费 | 71篇 |
专业分类
管理学 | 1610篇 |
劳动科学 | 52篇 |
民族学 | 35篇 |
人才学 | 52篇 |
人口学 | 137篇 |
丛书文集 | 1478篇 |
理论方法论 | 250篇 |
综合类 | 3861篇 |
社会学 | 402篇 |
统计学 | 1350篇 |
出版年
2024年 | 40篇 |
2023年 | 183篇 |
2022年 | 131篇 |
2021年 | 155篇 |
2020年 | 177篇 |
2019年 | 176篇 |
2018年 | 132篇 |
2017年 | 187篇 |
2016年 | 230篇 |
2015年 | 301篇 |
2014年 | 553篇 |
2013年 | 530篇 |
2012年 | 604篇 |
2011年 | 668篇 |
2010年 | 492篇 |
2009年 | 568篇 |
2008年 | 681篇 |
2007年 | 517篇 |
2006年 | 449篇 |
2005年 | 438篇 |
2004年 | 371篇 |
2003年 | 350篇 |
2002年 | 284篇 |
2001年 | 250篇 |
2000年 | 266篇 |
1999年 | 143篇 |
1998年 | 69篇 |
1997年 | 55篇 |
1996年 | 59篇 |
1995年 | 54篇 |
1994年 | 38篇 |
1993年 | 28篇 |
1992年 | 13篇 |
1991年 | 12篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 15篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有9227条查询结果,搜索用时 92 毫秒
51.
家族制企业产权多元化陷阱 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,我国家族制企业的发展问题已经引起社会各界的广泛关注。家族制企业的第二次创业能否顺利进行,事关家族制企业成长壮大的关键。针对这个问题,许多学者提出了一系列的诊断药方,其中,提出对家族制企业进行企业制度改造,实施产权多元化措施,尤其引人关注,也是争论最多的话题。但是,从我国民族文化特点来分析,当前家族制企业实施产权制度改革有一定的难度,即使实施产权多元化,家族制企业主也要谨防产权多元化陷井。我国传统“家”的文化增加了产权多元化实施的难度中国自从秦始皇统一中国建立封建社会制度以来,封建制度一直连续了两千多年,… 相似文献
52.
一项关于私营企业未来发展战略和竞争的研究报告指出,当前制约民企发展的诸多障碍性因素中,家族化管理是一重要方面。尽管家族式管理在特定的企业发展阶段是有效的,但是当企业发展到一定规模,家族式管理难以适应企业的发展时,就开始成为阻碍企业的因素。因此,改革家族化管理是我国民营企业二次创业的核心环节。企业家族化管理的局限性1.经营者选择面狭窄,往往后继乏人。根据现代企业理论,尽管所有者有成为经营者的优先选择权,但资本所有者并不一定能成为经营者,只有既有能力又有财产且善于规避风险的人才能成为企业家,有财产无能力的人更适… 相似文献
53.
雷巍 《成都大学学报(社会科学)》2003,(3):13-14
本通过分析中国现有资本市场和体制内部亟待解决的一些问题,说明中国目前不宜过早推出股指期货的根本性原因在于缺乏完善的资本市场和健全的市场体制。 相似文献
54.
55.
基于一阶剪切变形理论推导了功能梯度材料矩形板的基本方程,并用一种新型的数值方法——微分容积法求解了该方程,讨论了边界条件、梯度指数和相对厚度等因素对板的无量纲挠度和应力的影响。 相似文献
56.
一、经济效益作为经济活动所取得的利益,既能够取得,也可能流失。造成经济效益流失的主要原因有:(一)“回扣”。“回扣”对企业的经济效益产生极大的危害。有些掌握商品进货大权的人为了一已私利,在巨额回扣驱动下,不顾企业蒙受多大损失,为假冒伪劣商品大开方便之门,造成企业资产严重积压,不仅利息支出增加,商品损失往往极其惊人。(二)“三乱”。虽然国家采取了许多措施取消了很多不合收费,但一些部门仍视企业为“唐僧肉”。他们随意对企业实行摊派,施以罚款,使企业负担过重,效益严重流失。(三)小金库。不少单位和部门违犯国家财经制度,私设… 相似文献
57.
2000~2002年度《金属材料研究》载文情况统计分析 总被引:1,自引:0,他引:1
<金属材料研究>是一个有30余年刊龄,专门从事报道金属材料的理论研究、科研试制、生产应用等方面的学术期刊.对其2000~2002年的载文情况进行统计分析发现,其普赖斯指数大于0.55,作者合作度2.18人/篇,作者地域分布12个省市,外文参考文献量占总参考文献量的52.5%,篇引文量9.1篇,并对今后刊物的发展提出了建议. 相似文献
58.
关注经理人痛苦扭曲的脸庞或强装的笑脸,到底谁制造了我们嘴角的苦笑?细剖促进经理人成长的诸多痛苦,到底怎样让我们的痛苦有价值?超越痛苦,让现今的痛苦也能变成人生路上肥沃的财富。 相似文献
59.
60.
在企业的生产经营活动中经常需要分析两个时期同一现象平均水平的变动,例如:分析平均工资的变动、分析劳动生产率的变动等等。由于某一现象的总平均水平的高低,既与总体单位标志值大小有关,也与总体结构状况有关,利用平均指标指数体系对这种情况进行分析非常实用、直观,因而在企业的经济活动分析中有着广泛的应用。一、用平均指标指数体系对山西铝厂煤气分厂平均工资变动情况进行分析这里以1998年为基期,以2001年为报告期来分析山西铝厂煤气分厂平均工资变动的主要因素,并指出每种因素影响的程度和绝对值。山西铝厂煤气分厂工资的变化不仅受… 相似文献