全文获取类型
收费全文 | 2434篇 |
免费 | 32篇 |
国内免费 | 12篇 |
专业分类
管理学 | 378篇 |
劳动科学 | 33篇 |
民族学 | 16篇 |
人才学 | 79篇 |
人口学 | 5篇 |
丛书文集 | 482篇 |
理论方法论 | 91篇 |
综合类 | 1091篇 |
社会学 | 265篇 |
统计学 | 38篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 14篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 21篇 |
2020年 | 27篇 |
2019年 | 17篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 22篇 |
2016年 | 24篇 |
2015年 | 45篇 |
2014年 | 160篇 |
2013年 | 135篇 |
2012年 | 152篇 |
2011年 | 181篇 |
2010年 | 188篇 |
2009年 | 206篇 |
2008年 | 231篇 |
2007年 | 166篇 |
2006年 | 135篇 |
2005年 | 131篇 |
2004年 | 102篇 |
2003年 | 111篇 |
2002年 | 94篇 |
2001年 | 110篇 |
2000年 | 80篇 |
1999年 | 43篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 2篇 |
排序方式: 共有2478条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
中国大学为何出不了大师——略论我国研究型大学建设的三大误区 总被引:1,自引:0,他引:1
当前中国大学,只见大楼,不见大师。其根源在于本末倒置,重物质而轻人文、重形式而轻内容、重科研而轻教学。为迎接以人才竞争为核心的新一轮全球竞争,我国虽加快了建设一流研究型大学的步伐,但因未能把握内在精髓、形似而神非,我国正日益陷入研究型大学即研究生大学、科研大学、综合性大学等误区。 相似文献
992.
公共政策过程中对工具理性的过分推崇偏废了公共政策的价值追求,不可避免地带来了一系列的政治后果,对于伦理因素的忽视导致了公共政策过程中的价值危机,公共政策只有在一定的价值导向之下才能发挥其功能与作用。因此,在公共政策过程中对价值因素进行考量并进行有益的价值分析,是构建公共政策的价值理性的唯一途径。 相似文献
993.
994.
我国民营企业的发展分为产品起步、销售起步和机遇起步三种类型,民营企业发展起步的类型不同直接影响着企业的营销特征。我国民营企业在营销管理方面的误区甚多,表现为:盲目追求销售指标,认为"销售额越大越好";简单沿袭狭隘经验,认为"自己经验最管用";追求时髦、生搬硬套,认为"营销在于学新招";脱离现实急于求成,认为"快速发展在上市";人治重于制度管理,认为"自己人管理比较可靠"。民营企业经营可持续发展的营销管理策略为:制订适合企业生命周期的营销战略;加强同行间的交流合作;建立民营企业有生命力的营销文化;既重视目标管理又强化营销过程管理;健全适合企业实际的营销绩效考核体系。 相似文献
995.
雍涛 《重庆邮电大学学报(社会科学版)》2008,20(1):1-7
"共产党的哲学就是斗争的哲学"的论断在理论上是违反辩证法的,实践上有很大的危害性.其理论误区是把矛盾的斗争性绝对化,否认矛盾的同一性的作用;认为解决矛盾的方式是一方"吃掉"另一方,以及人为地"设置对立面"."斗争哲学"在中国有深刻的思想根源和社会历史根源.我们必须扬弃"斗争哲学",以科学的矛盾观为指导,构建社会主义和谐社会. 相似文献
996.
工具理性和价值理性是完整理性的两个方面。工具理性统治下的现代社会为人类生存提供物质基础的同时,也消解了人类的超越性维度,精神的空虚与反思能力的缺失使人被物欲所奴役,沦为金钱的奴隶,陷入生存与发展困境。作为实践哲学传统的核心概念即劳动实践的分裂不仅导致实践哲学自身的对立,也导致了理性的分裂。从实践哲学传统的角度分析理性自身分裂的问题,寻其根源方能找到解决问题的途径,从而为走出人类的生存困境提供可能。 相似文献
997.
998.
在整个高考英语试卷中,阅读理解是分值最大、但却比较灵活,最费时间的部分,也是很多学生容易失分的部分。这就要求我们英语教师必须转变思想观念,下大功夫,在平时的教学中注重对阅读教学的投入,加大对学生在这一能力上的训练。所以,探究如何有效地进行英语阅读教学,对高中英语教学有着重大意义。因此本文就"提高高中英语阅读教学有效性的对策"进行探究 相似文献
999.
本文通过阐述职业生涯规划的基本概念和特性,论述职业生涯规划对员工的意义,并结合在岗位中的工作经验和调查,探讨在职业生涯规划中存在的误区和问题,并提出了相应的解决对策和措施。 相似文献
1000.
煤化工基地是能源化工基地重要组成部分,员工特点是青壮年比例大,受教育水平高,技术型人才集中,如何利用好这些人力资源,培养员工成为符合未来煤化工发展的人才,成为企业不断进步的动力,是当前煤化工企业面临的重要问题之一。 相似文献