全文获取类型
收费全文 | 16918篇 |
免费 | 359篇 |
国内免费 | 126篇 |
专业分类
管理学 | 4848篇 |
劳动科学 | 194篇 |
民族学 | 160篇 |
人才学 | 701篇 |
人口学 | 85篇 |
丛书文集 | 2757篇 |
理论方法论 | 503篇 |
综合类 | 6802篇 |
社会学 | 678篇 |
统计学 | 675篇 |
出版年
2024年 | 89篇 |
2023年 | 293篇 |
2022年 | 250篇 |
2021年 | 369篇 |
2020年 | 297篇 |
2019年 | 371篇 |
2018年 | 190篇 |
2017年 | 333篇 |
2016年 | 447篇 |
2015年 | 646篇 |
2014年 | 1428篇 |
2013年 | 1215篇 |
2012年 | 1265篇 |
2011年 | 1429篇 |
2010年 | 1266篇 |
2009年 | 1351篇 |
2008年 | 1324篇 |
2007年 | 1015篇 |
2006年 | 918篇 |
2005年 | 813篇 |
2004年 | 650篇 |
2003年 | 496篇 |
2002年 | 379篇 |
2001年 | 259篇 |
2000年 | 163篇 |
1999年 | 80篇 |
1998年 | 34篇 |
1997年 | 16篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 3篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
中国的企业,在人力资源管理方面主要存在以下问题:(1)有管理思想,却无有效管理制度及其表现技术;(2)已有管理制度只见静态的“事”,不见社会性的“人”及个体特点,难以体现建立在“认识人,尊重人”基础上的“以人为本”的管理思想;(3)由于缺乏对现代人力资源管理本质的理解,抄用他人管理制度的“拿来主义”十分明显,已有管理制度不适合本企业,制度模块之间相互矛盾,致使制度应用效果不佳;(4)由于人力资源工作者缺乏独立人格及人力资源管理科学素养,致使企业人力资源管理难以提到战略高度,依然停留在日常行政事务之中。由此会导致企业人才管… 相似文献
62.
杨正彤 《佳木斯大学社会科学学报》2002,20(3):14-15
法律概念的冲突是一个普遍存在的问题。在诉讼法领域内 ,关于诉讼证明究竟是满足客观真实还是法律真实的要求 ,争议很大。两种观点分别用认识论加以证明 ,但矛盾依旧。作者以系统哲学的观点把两个水火不相容的矛盾概念 ,整合于一个体系之中 ,解决了其冲突 相似文献
63.
64.
65.
66.
通过对中国和亚洲新兴工业经济体(NIEs)发展经验的比较,认为中国作为世界最大的发展中经济体,其发展对世界经济产生着巨大的影响,在“渐进性”开放政策的实施过程中,中国的外汇制度、国际贸易和外商直接投资(FD I)正在逐步实现自由化,试图从中探询出这种“渐进性”开放过程是如何影响中国经济的发展的。 相似文献
67.
投资银行作为资本市场高级形态的中介机构,对一国产业结构的调整、资源配置的优化起到了引导、组织、推动和调节作用.而在中国,投资银行业一直存在着资本与资产规模小、业务范围窄、专业人才缺乏、监管不力等问题,为此,中国投资银行业必须进行现有机构与业务的整合,加紧在本土培养国际化人才,加强业务创新,进一步加强中国投资银行业风险控制管理.只有这样才能切实提高中国投资银行的竞争能力. 相似文献
68.
69.
财政支出绩效评价实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,要“推进财政管理体制改革,健全公共财政体制,改革预算编制制度,建立绩效评价体系”。目前各项公共财政管理体制的框架逐步建立,迫切需要突破财政绩效评价这一“瓶颈”;而各项改革的不断完善,又使这项工作的条件日趋成熟。因此,学习和借鉴国内外公共财政支出绩效管理的成功经验,探索研究公共财政支出绩效管理办法,既是新时期财政管理工作的制度创新,也是提高公共财政管理水平的重要举措。建立财政支出绩效评价的意义检查和评价财政支出效果从宏… 相似文献
70.
近年来财务信息科技大幅发展,企业资源计划系统(简称ERP)应运而生。企业导入ERP后的效益分析,更是目前研究财务经营的重要课题。本研究是第一篇以市场价值法评估中国大陆上市公司实施ERP效益的研究文献。本研究发现,由于中国大陆实施ERP的环境条件不够成熟,致使投资者普遍对披露ERP的预期比较悲观。本研究结果同时强调在对外财务报告中披露非财务性信息的重要性,即可以增强财务会计信息的有用性。针对不同市场环境,企业如何有效应用ERP以提升财务经营绩效,也是本研究欲探讨的重点内容。 相似文献