论高职院校外语专业师资队伍建设

人才的发展,教师是关键,能否很好的解决师资队伍建设问题已成为影响教师健康发展的重要一步。建设一支综合能力强大的高素质教师队伍,是培养社会需要的应用型人才的关键。本文对高职院校外语专业师资队伍建设中存在的问题及相应的一些措施进行了阐述。     

地方理工院校新闻学专业人才培养模式探索——以淮海工学院为例

我国新闻学专业人才培养模式已进入成熟阶段,但随着数字媒体的发展,社会对“应用型、复合型、技能型”人才的需求增加,对新闻专业人才的要求呈现多样化趋势.地方理工院校新闻学专业应结合自身优势,在新闻学专业人才培养模式“同质化”倾向下,找准人才培养目标的地方特色定位,推动人才培养模式改革.     

新建本科院校学习型团组织建设背景与内涵

作为新建本科院校,学校有了新发展,共青团组织也迈上了新征程。环境更复杂,挑战更频繁,共青团组织的发展需要更加注重延续性、科学性、稳定性;更需要通过学习型组织的建设,健全良好的共青团组织学习体系,完成共青团组织的跨越式发展,将良好的学习方式反哺于青年大学生。     

以教师需求为导向开展在职培训研究——以广东某高职院校为例

高职院校师资队伍建设最主要的任务是提升教师的整体水平,而教师参加在职培训是提高的关键所在。因此,如何做好教师的在职培训工作、如何满足教师的培训需求,已成为高职院校建设与发展的一个重要课题。以广东省某高职院校为例,对该校教师队伍在职培训的现状进行了调查分析,并提出了提高该学校培训效益的具体对策和方法,旨在提高学校的竞争力,并为学校的长期发展提供依据。     

试论高职院校辅导员在大学生心理危机干预中的作用

随着经济的发展和社会的飞速进步，中国高等教育以蓬勃的活力逐步进入了大众化教育的新阶段。高职教育作为我国高等教育中的重要组成部分，在培养一线高级技术应用性人才上发挥了极其重要的作用。高职院校学生与本科院校学生一样都处在青春期的过渡阶段，但是，高职院校学生比本科院校学生面临着更为复杂的环境和各项压力，也越容易产生各种心理健康问题。那么作为高职院校一线学管工作的辅导员，应在大学生心理危机干预中发挥积极重要的作用。     

社工院校创办机构的经验分享

中部欠发达城市亟需根据现实条件，探索出适合于本地发展的新模式，才能有效地推进本地社会工作的良性发展。“高校社会工作专业办机构”模式（以下简称“高校模式”）是在特定条件与背景下，依据现实条件而形成的一项推动中部欠发达城市社工机构发展的全新思路，是对适宜于中部欠发达城市社工机构发展模式的一种全新探索。     

黎业明 教授

黎业明,男,1962年生,广西岑溪人。1981年9月至1985年7月,在北京大学哲学系读本科。1985年9月至1988年7月,在北京大学哲学系读硕士研究生,师从汤一介先生,2004年9月至2009年7月,在中山大学哲学系修读博士学位(在职定向),师从冯达文先生,     

高职院校开展学生创业教育的路径探析

开展创业教育是人才培券的需要，也是高职院校可持续发展的需要。要不断完善创业政策，开设创业课程、开展创业教育活动，提高学生对创业的认识，探索高职院校学生创业教育的有效路径。     

地方院校本科毕业论文质量提高的途径

本文通过将毕业论文(设计)的思想贯穿整个本科学习阶段;仔细推敲论文题目;提高指导老师的专业水平;加强毕业论文的组织管理工作等四个方面的来论述了地方院校怎样提高本科毕业论文的质量问题。     

区域经济发展背景下高职院校专业对接产业的策略

高职院校专业与区域产业具有一种互融共生的关系。高职院校专业对接产业是优化专业结构、提升专业内涵、培育专业特色的一条重要途径。文章主要从产业发展的视角，探讨高职院校专业对接产业的基本依据，分析专业对接产业的主要内容，提出专业对接产业的机制保障，以期从行动策略的层面为高职院校提升专业服务产业的能力提供参考。