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[第一章]
才到报社,负责接我的前辈便偷偷说:"待会儿见到柯晏慕你注意点,少说话,他不让你动你就站着别动,听到了吗?"他们口里的怪人就是我的师傅,我半年的实习期将和他朝夕相处.其实在来之前,我已经对他的古怪有所耳闻,前辈善意的提醒,自然加深了我心里的阴影,以至于见到他的时候,我都情不自禁地开始颤抖起来.
"前辈,前辈……"连说话都大舌头了.说完,我的脸就像火烧一样火辣辣地红了一片.
他倒是置若罔闻,低着头不知道在写些什么,整个办公室只听到他笔尖划过纸面的沙沙声.很奇怪的感觉,明明他连头都没有抬一下,气场却惊人的压迫. 相似文献
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报社是个集知识型、技术型的人才密集型组织,它的发展离不开人才的优势。当前我国新形势下,明显的报社人才管理方面还比较欠缺完善,本文从几个管理的特点上出发,对当下的几个较突出的方向做了分析,也提出了一些改进的措施。 相似文献
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李刚 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》2012,(1):112
报社采编人员同群众交朋友,已是老生常谈的事了。可是这个问题却是常谈常新,品起来很有味道。《鹤城晚报》的采编人员从进入报社开始就耳濡目染,通过交朋友把读者吸引在报纸周围,出现了耳目多,稿源多,反馈情况多,广告多,发行量多的喜人现象。 相似文献
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热爱学习的黎宁是90年代走出来的艾大学生,成为广西科协系统的骨干,传媒的精英。当年带领《小博士报》真抓实干,以质取胜,实现扭亏为盈,从低谷走向辉煌。如今又新领衔《南方科技报》的前程使命。二十几年肩挑风雨,为科普教育和纸媒发展写下了一个无怨无悔的科普人生。 相似文献
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