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21.
“天下大事必作于细,天下难事必成于易”,标准化管理是现代企业制度的基本要求,如何将标准化管理与各个管理流程实现无缝对接是每个企业无法回避的主要课题。笔者在陕西省电力公司物资总公司从事管理工作,经常使用“四级控制、四个凡事”一体化管理法,体会颇深。 相似文献
22.
随着信息化时代和全球经济一体化时代的到来,采用国际标准以及标准的国际化已成为全球普遍的发展趋势。在这样的时代背景下,人力资源和社会保障系统把加快推进标准化建设最为依法行政、依法管理,不断推进基本公共服务均等 相似文献
23.
24.
25.
统计部门,作为国家宏观经济与决策支持的第一手资料提供部门,触碰到国民经济的每一根神经,发挥着至关重要的作用。"计山计水计经济囊括四海,统天统地统社会包揽五洲"是对于统计部门重要性的精辟概括。地区级基层统计部门,是战斗在统计前线的排头兵,统计数据的准确性和工作流程的标准化,意义深远。统计数据的档案信息化建设是顺应社会发展, 相似文献
26.
《劳动理论与实践》2014,(12)
正近年来,大邑县先后建成县、乡镇、村(社区)三级标准化服务平台84个,就业社保业务下放到乡镇57项、下放到村(社区)34项,实现三分之二服务事项在老百姓家门口办理。一是统筹考虑全县218个村(社区)的地形地貌、所辖人口和现有基础设施,规划建设县级就业社保综合服务中心和20个乡镇就业社保服务中心、63个村(社区)就业社保服务站,立体构建了全县就业社保"三公里服务半径"。二是按照"提升服务能力、联动服务体系、搭建服务平台、实现服务高效"的原则,打造"四位一体"的综合便民服务平台,着力构建"一处门进、一套人马、一个平台"的服务模式。三是采取授权、委托、 相似文献
27.
在三参数区间数多属性决策问题中,文章对现有三参数区间数标准化处理算法存在的不足进行了分析,提出了一种新的三参数区间数标准化处理算法,同时为体现三参数重心点发生可能性最大的分布特点,对三参数区间数的三个参数出现概率与上限均值、下限均值进行分析,提出了基于上限均值、下限均值及其两均值长度的可能度排序方法,并从理论上证明了其合理性.最后通过算例分析,进一步验证了本文算法的有效性. 相似文献
28.
29.
本文以首钢水城钢铁(集团)公司(简称"水钢")为例,通过开展岗位分析,制订岗位规范、岗位说明书等人力资源管理文件,推进劳动组织标准化,不断提升人力资源管理水平,确保水钢实现500万吨钢规模后人力资源的合理配置。 相似文献
30.
为适应民政事业发展对管理标准化的迫切需要,民政部、国家标准化管理委员会《关于印发〈全国民政标准化"十二五"发展规划〉的通知》和民政部《关于在民政范围内推进管理标准化建设的方案(试行)》对民政范围内推进管理标准化建设提出了要求。本文拟从养老机构如何导入ISO9001质量管理体系,强化服务过程控制,建立预防纠正机制,降低潜在责任风险, 相似文献